導讀文|尚清編輯|靜怡香農（Shannon）在她的博客文章《請小心女性大律所合伙人》中，把“職場婊”分為三類。第一類是“侵略進取型”。她們通常在律所里職位很高，....

文| 尚清

編輯| 靜怡

香農（Shannon）在她的博客文章《請小心女性大律所合伙人》中，把“職場婊”分為三類。

第一類是“侵略進取型”。她們通常在律所里職位很高，從來不會想到自己的話會傷人。香農說：“但當她們的名字出現在來電人姓名上時，我們直接就瘋了，甚至不敢接電話?！?/p>

第二類是兩面三刀的“消極對抗型”。她們的郵件通常很微妙，文風千回百轉，只為表達一句：“你實在不應該在六點半前就下班。”甚至有時她們比第一類還糟糕，因為你根本搞不懂她對你到底有什么意見。

第三類就是對所有事都漠不關心的“置身事外型”。她們忙工作、忙家庭，一刻也停不下來。這類合伙人并不是有意刻薄，而是當她們做實習律師的時候，也總是習慣半夜兩三點接到任務，跟你現在一樣…

香農十幾年前從賓大法學院畢業，有著豐富的實習經驗，當過憲法期刊編輯，還在地區法官身邊當過助手。畢業后，工作的機會也源源不斷，她之所以選擇來到大律所，不是不知道大律所的工作節奏，而是受到六位數的助學貸款所迫。她也期望能憑自己外向的性格，贏得老板和潛在導師的青睞。

然而事情未能如她所愿…

工作節奏正如她所擔心的那樣快。合伙人有時候快下班了才布置任務，律師只能被迫加班。第二天卻發現，這些任務完全不著急，甚至壓根不需要做。如果想按時下班，就要悄悄溜出辦公室，不敢乘電梯，特意走樓梯躲開同事和老板。

香農早就注意到律師行業中的女性很少。在法學院里，男女學生的比例是相當的，但是律所里的女性合伙人卻屈指可數，全國也只有17%的女性合伙人。這些女合伙人都是很難對付的角色?！岸宜齻兺ǔ妱輰M、控制欲強，不會在乎你的借口?！?/p>

香農承認她可能比較敏感，但她不是唯一注意到這件事的人。她說：“幾乎每個女律師都被罵哭過。男性合伙人雖然也有蠻橫愛發脾氣的，但是大多數還算友善，然而幾乎所有的女性合伙人都很難纏。

不過，香農有時也能理解她們。這些女性合伙人都十分敬業，對工作認真負責，經常加班到九點十點。做到合伙人的位置，意味著她們要么不生孩子，要么孩子早晚都由保姆照看。她們總是對其他女性懷有敵意，因為她們的觀念是“我已經放棄全部了，你也得一起放棄”。

16個月后，香農不堪折磨辭職了，去了一家上班時間比較“溫和”的公司。香農說，如果她要重回大律所，會謹慎為女上司工作?！叭绻阍陔x開后想回歸職場，其他女性就會對你評頭論足，職場上的女性是存在競爭關系的?！?/p>

還有些女性職員承認，她們會跟其他女同事暗中作對。

艾比是一家咨詢公司的財務，公司有個女同事休產假六個月，她心里很是氣憤，“我一直覺得自己是堅定的女權主義者。”但是，她也坦白說：“要是按照自己的想法來，我肯定會有‘找個理由把她炒了’的想法?！?/p>

當然，這些只是個人經歷。也有很多受訪者談到女上司對他們的關照和指導他們的故事，而且還為他們提供事業上的幫助和支持。

研究還顯示，在很多方面，女性管理者比男性更有優勢。

研究公司皮尤和蓋洛普做過大型調研，結果顯示出女性對于同事和領導存在性別偏好，絕大多數都傾向于和男性共事。2009年的一項研究發現，雖然女性相信其他女性也能勝任管理者的崗位，但并不想在她們手下做事。而且，一名女性進入職場的時間越長，她想在女領導手下做事的可能性就越小。

加州大學洛杉磯分校的講師Elsesser通過分析6萬受訪者的回答發現，女性普遍更希望自己的上司是男性。男性也希望自己的上司為男性，但是占所有男性受訪者的比例比女性的小。受訪者給出的理由包括：“女領導更情緒化”、“控制欲強”以及“狡猾陰險”和“善于算計”。

荷蘭一名心理學家艾樂梅發明了“女王蜂”這一術語，她們在面對性別歧視時，一般會強調自己和其他女性差別很大。她們在自己的工作環境中是被邊緣化的，要為事業做很多犧牲，而且對自己的性別認同感很低。加州大學法學院的威廉姆斯教授說，“女人也是人。如果說想要取得成功就得遠離其他女性的話，是有女性愿意付出這個代價的。這種“遠離”在少數族裔中也有體現?！?/p>

想要解決這一現狀，也并不是沒有辦法。

如果企業能給予職場媽媽更多的支持，就會減少女性之間的霸凌。另一方面，讓女性感受到自己在企業中受到重視，工作也有前景，就不會那么容易內斗。路德曼說，“我們需要社會整體上的改變，讓女性在各行各業上都有成功的機會，這樣當看到其他女性取得成功時，就不會有敵意。”

總要有人先站出來，表現出自信。因為自信對于女性整體的進步都是有益的，敢于承受和挑戰來自同事的霸凌，不懷恨在心或予以報復。不過如果我們能作為工蜂一起傾巢出動，改變這個現狀也許就不再困難了。

TOP HER | 中國女性商業財經第一媒體

商業媒體 | 數據調研｜投資顧問 | 整合營銷

北京· 上海· 香港· 紐約· 倫敦· 溫哥華 ｜topher@topherglobal.com