導讀如果領導者不喜歡你、討厭你，甚至壓制你，他們會表現出以下行為只要有三個以上的計劃，你就應該盡早制定計劃，停止愚蠢的工作，今天小編就來聊一聊關于如果感覺領導不....

如果領導者不喜歡你、討厭你，甚至壓制你，他們會表現出以下行為只要有三個以上的計劃，你就應該盡早制定計劃，停止愚蠢的工作，今天小編就來聊一聊關于如果感覺領導不喜歡你怎么辦?接下來我們就一起去研究一下吧!

如果感覺領導不喜歡你怎么辦

如果領導者不喜歡你、討厭你，甚至壓制你，他們會表現出以下行為。只要有三個以上的計劃，你就應該盡早制定計劃，停止愚蠢的工作。

1、對你表現出輕蔑、不耐煩的行為或表情，或不尊重你的行為。

2、回復的字數越來越少，甚至字數都像金子一樣，比如，嗯，等等。

3、盡量不與你直接接觸。都是發短信或電子郵件

4、即使需要和你交流，也會翻白眼，不理他們，把臉轉向另一邊，不把你當回事。不管怎樣，我不把你當回事。

5、不會給你一張笑臉，總是一副冷漠，或者討厭你的表情。

6、不會跟你開玩笑的。

7、當我遇到你時，我不會向你打招呼，也不會對你視而不見。

8、我不再征求你的意見了，我也不在乎你怎么想

9、不再同意你說的任何話。不管你說什么，都錯了，也不同意。

10、您的請求沒有得到回應。如果你繼續問，顯然沒有耐心。

11、不要安排任務，或者只給任務，不給資源。

12、開始詢問你工作的細節，表現出不信任的樣子，并始終以懷疑的態度詢問細節。總能在這些細節中找到自己的錯。

13、不允許您參加更重要的會議，或參加一些重要項目或重要聚會。將您排除在核心圈之外。

14、開始剝奪你的權力，比如改變審批流程，或者找其他人來分解你的核心工作。

15、光明正大地取消部分福利。例如，為了省錢，取消電話補貼、燃油補貼、住房補貼等。