導(dǎo)讀退休后我們領(lǐng)取的待遇究竟叫什么？與什么因素相關(guān)？有的人說退休后的待遇叫做退休工資，跟工齡相關(guān)。也有的人說退休后領(lǐng)取的待遇叫做養(yǎng)老金，主要跟繳費(fèi)年限相關(guān)。嚴(yán)格....

退休后我們領(lǐng)取的待遇究竟叫什么？與什么因素相關(guān)？有的人說退休后的待遇叫做退休工資，跟工齡相關(guān)。也有的人說退休后領(lǐng)取的待遇叫做養(yǎng)老金，主要跟繳費(fèi)年限相關(guān)。

嚴(yán)格就稱呼的定義而言，現(xiàn)在退休后領(lǐng)取的是養(yǎng)老金，沒有退休工資。影響?zhàn)B老金的重要因素是繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)，也沒有工齡。

在我國實(shí)施養(yǎng)老保險制度以前，我國實(shí)施的退休待遇是，根據(jù)退休時的工齡發(fā)放本人基本工資的一定比例。一般稱這一部分待遇為退休費(fèi)，也有人習(xí)慣的稱為退休工資。

當(dāng)時的工齡是依據(jù)職工檔案確定的，具體到每一天。比如說，一位職工檔案記載是1月15日出生，那么他也應(yīng)當(dāng)是年滿退休年齡的1月15日退休。

1991年，我國全面實(shí)施企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革以后，退休待遇理論上就應(yīng)改稱為養(yǎng)老金了。依據(jù)《社會保險法》第16條的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。法律已經(jīng)明確規(guī)定了，我們參加養(yǎng)老保險領(lǐng)取的待遇叫做基本養(yǎng)老金。所以，再叫退休工資也是不合適了。

不過，剛剛實(shí)施養(yǎng)老保險制度的時候，我們的養(yǎng)老待遇計(jì)算還是跟過去的退休費(fèi)待遇模式計(jì)算一樣的。根據(jù)繳費(fèi)年限領(lǐng)取退休前本人基本工資的一定比例。在當(dāng)時，國家也確定了視同繳費(fèi)年限的問題。

視同繳費(fèi)年限主要指的是國有企業(yè)固定制職工，在國家實(shí)施養(yǎng)老保險制度改革以前的經(jīng)職工檔案認(rèn)可的連續(xù)工齡才可以視同繳費(fèi)。視同繳費(fèi)實(shí)際上是有國家予以補(bǔ)貼補(bǔ)助，只是個人不用繳費(fèi)而已，畢竟沒有實(shí)施養(yǎng)老保險制度以前的退休待遇是個人無需繳費(fèi)的。實(shí)際上，像上山下鄉(xiāng)知青的務(wù)農(nóng)時間、需要安置工作的復(fù)退軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工實(shí)施養(yǎng)老保險制度以前的連續(xù)工齡都是可以視同繳費(fèi)的。

關(guān)于養(yǎng)老金的計(jì)算問題，隨著我國建立了統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度出現(xiàn)了大的變革。2005年國家又進(jìn)一步完善了養(yǎng)老金計(jì)發(fā)政策，形成了現(xiàn)在的養(yǎng)老金計(jì)算公式。

現(xiàn)在的養(yǎng)老保險是按月繳費(fèi)的，養(yǎng)老金待遇也是按月計(jì)算。

比如說基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，如果我們是按照60%基數(shù)繳費(fèi)的話，每多繳費(fèi)一年可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資。每多繳費(fèi)一個月，就可以多領(lǐng)取0.8%×1/12的社平工資。如果社平工資是6000元的話，每多繳費(fèi)一個月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金會增加4元。

個人賬戶養(yǎng)老金，主要是看養(yǎng)老保險個人賬戶的積累。每多繳費(fèi)一個月，都會記入個人賬戶養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的8%。如果說我們的繳費(fèi)基數(shù)是3600元，每月記入個人賬戶錢數(shù)是288元。60歲退休的話，即使不計(jì)算利息，每月也可以多領(lǐng)取2.07元左右的個人賬戶養(yǎng)老金。

即使粗略計(jì)算，社平工資6000元，按3600元基數(shù)繳費(fèi)，每多繳費(fèi)一個月養(yǎng)老保險（靈活就業(yè)人員一般多繳納720元），退休后每月養(yǎng)老金都能多領(lǐng)取6.07元。

實(shí)際上，退休以后養(yǎng)老金還會年年增長，相對來說還是非常劃算的。#8月財(cái)經(jīng)新勢力#?