導讀“你的舒適區，正慢慢毀掉你”“離開舒適區才能擁有真正的舒適”，我來為大家講解一下關于職場舒適區建議?跟著小編一起來看一看吧!職場舒適區建議“你的舒適區，正慢....

“你的舒適區，正慢慢毀掉你”“離開舒適區才能擁有真正的舒適”，我來為大家講解一下關于職場舒適區建議?跟著小編一起來看一看吧!

職場舒適區建議

“你的舒適區，正慢慢毀掉你”

“離開舒適區才能擁有真正的舒適”

“舒適區，你的慢性毒藥”

“舒適區就是死亡區”

“金三銀四”就要來了，

又到了跳槽換工作的高峰期，

很多勵志文、雞湯文，

讓打工人離開舒適區。

你有沒有想過，

一步走出，

踏進的可能是光明大道，

也可能是“陷阱深淵”。

在職場上，舒適區常常含有貶義的成分，

舒適區里的人被貼上

安于現狀、不思進取、浪費生命的標簽，

而離開舒適區，

則被視為有理想、有追求。

果真如此嗎？

很多情況下，

舒適區的形成是因為

打工人對崗位工作足夠了解，

能夠“hold住”，

心理上有一種掌控感。

只是手拿把攥的工作，

日復一日、年復一年，

也會產生疲憊感，

讓人感覺缺乏挑戰，

似乎也失去了上進的動力。

其實未必，

這種認識

夸大了挑戰對一個人成長的促進作用，

低估了人在舒適區自我改變、進步的可能。

待在舒適區，不代表著“混吃等死”。

對不少人而言，

舒適區是自己通過努力，一步步打造的，

凝結著汗水、才智和經驗，

把舒適的事做精做專，

守著一畝三分地，深耕細作，

也能增產增收。

待在舒適區，也會有更多

探索、發掘事業新可能的時間和精力，

換一個賽道，

該經歷的艱難和瓶頸，一個也逃不了。

趨利避害、追求舒適，是人之常情，

選擇讓自己不舒適、選最難的路走，

難道不是為了求得一個

長期的、更好的舒適區嗎？

離開舒適區，

更像是一種延遲滿足，

從這個層面講，

并不存在所謂的“逃離”。

成功人士的經歷常常被當作離開的催化劑。

成功的故事總是相似的——

本有非常穩定、令人羨慕的工作，

卻毅然辭職，

從底層干起，

最后成為知名老總，商界傳奇。

然而，這樣的故事不一定適合你，

對于他們來說，

冒險的旅途充滿誘惑，

那是他們的舒適區，

但不一定是你的。

成功從來沒有想象得那么簡單。

當然，我們不是說不求上進。

不突破、不改變、不成長，

遲早會成溫水里的青蛙。

不敢承擔風險，沒有勇氣改變，

還有什么活力可言？

只是提醒，

在是否離開舒適區的選擇上，

少一些冠冕堂皇的“雞血”，

多一點實事求是的理性，

更透徹地認清自己，

知道自己想干啥，

優勢是什么，

缺點是什么，

哪些是可以增進的，

哪些是必須放棄的，

往正確的方向推自己一把。

有一個“漁夫和富翁”的故事：

漁夫在海邊曬太陽，

富翁看見他，問他為什么不去捕魚？

漁夫說：捕夠了，今天夠吃了。

富翁說：

為什么不去捕更多的魚，賺更多的錢？

漁夫問：然后呢？

富翁說：買更多的網，更大的船，

去更深的海，賺更多的錢。

漁夫問：然后呢？

富翁說：錢足夠多的時候，就雇人干，

你就可以和我一樣，悠閑地躺在這里曬太陽。

漁夫說：我不是已經在曬太陽了嗎？

人各有志，

心安即是歸宿。

來源： 央視網