導(dǎo)讀軒子，一位95后的新新人類，從小天不怕地不怕，對什么新奇的事物都比較好奇，就是因?yàn)槠鋹厶剿鞯男宰樱屗谑畮啄甑那髮W(xué)生涯中一路順利，輕而易舉地考上了自己心儀....

軒子，一位95后的新新人類，從小天不怕地不怕，對什么新奇的事物都 比較好奇，就是因?yàn)槠鋹厶剿鞯男宰樱屗谑畮啄甑那髮W(xué)生涯中一路順利，輕而易舉地考上了自己心儀的大學(xué)眼看實(shí)習(xí)日期將至，而自己的工作還沒有著落，這讓一向穩(wěn)重的軒子，也體會(huì)到了一點(diǎn)小小的壓力，今天小編就來說說關(guān)于面試官女字添一筆成什么字?下面更多詳細(xì)答案一起來看看吧!

面試官女字添一筆成什么字

軒子，一位95后的新新人類，從小天不怕地不怕，對什么新奇的事物都 比較好奇，就是因?yàn)槠鋹厶剿鞯男宰樱屗谑畮啄甑那髮W(xué)生涯中一路順利，輕而易舉地考上了自己心儀的大學(xué)。眼看實(shí)習(xí)日期將至，而自己的工作還沒有著落，這讓一向穩(wěn)重的軒子，也體會(huì)到了一點(diǎn)小小的壓力。

為了能成功應(yīng)聘到自己心儀的工作，軒子結(jié)合自己的人生規(guī)劃，對自己的職業(yè)進(jìn)行了定位，并利用時(shí)下最受自己喜受的網(wǎng)絡(luò)鎖定了幾家自己看中的公司，毫不猶豫地投遞出自己的簡歷。

在等待面試回復(fù)的時(shí)間里，軒子向自己的學(xué)長進(jìn)行了面試經(jīng)驗(yàn)的咨詢，并了解了時(shí)下各大公司面試的方向。在軒子的人生字典里，向來都是知己知彼百戰(zhàn)百勝。

很快，軒子就收到一家公司的面試邀請，這是一次當(dāng)?shù)赜忻拇笮蛧蠊尽＼幾釉诹私饬似涔镜钠髽I(yè)文化、近年來事件、發(fā)展規(guī)劃等信息后，就自信滿滿地出發(fā)去面試了。

這家國企的面試方面與其它公司不同，它們的面試包含三個(gè)環(huán)節(jié)：筆試、面試、情景壓力測試。面試軒子的是一位美女面試官，當(dāng)先進(jìn)了自我介紹，是國企人力資源部的經(jīng)理，又給在場的面試人員說了一下面試規(guī)則后，就給每人一張白紙，讓面試者在面紙上寫出 自己的個(gè)人簡歷，限時(shí)15分鐘。

軒子很快，就憑借自己一手好字與出彩的文采，從眾多的競爭者中脫穎而出，成為爭奪崗位 的候選人。

當(dāng)候選名單確定后，這些候選人員就被一名工作人員帶到最終面試現(xiàn)場門口。這場的面試是一對一形式，面試官是一位中年男士。他只是簡單地看看了在場的求職者，就提出這樣一個(gè)類似于猜字謎的問題：“滅”字加一筆，會(huì)是什么字？限時(shí)30秒內(nèi)作答。

問完問題，面試官就靜靜地觀察著求職者的表現(xiàn)。因?yàn)樗呀?jīng)用這樣一個(gè)簡單的問題，難倒了很多前來找工作的大學(xué)生！

第一位參加面試的人，是一位微胖的男生，本科學(xué)歷。他很奇怪，一個(gè)這么有名的國企單位竟然在面試中問這樣一個(gè)問題，因?yàn)閺乃麉⒓拥那皫讏雒嬖噥砜矗€沒有遇到過這種場面。

眼看時(shí)間不多，而他的腦子里還是一片空白。最后，他只能不好意思地對面試官說：“我還沒想出來，能不能再給我點(diǎn)時(shí)間。”面試官點(diǎn)點(diǎn)頭，讓他在旁邊思考。

這時(shí)，工作人員帶進(jìn)了第二位求職者，當(dāng)他聽完問題后，也立即進(jìn)行思考狀態(tài)。眼看30秒時(shí)間將至，這位面試者急得抓耳撓腮，拼命思考，嘴里還不時(shí)地咕嘟著什么，當(dāng)他看到面試官讓他回答時(shí)，嚇了一大跳，脫口而出道：在我有限的記憶里，好像沒有這個(gè)字啊！

面試官笑了笑，示意工作人員帶入最后一位面試者。最后這位面試者就是軒子，軒子在聽到這個(gè)奇葩的問題后，飛速轉(zhuǎn)動(dòng)著思維，不停地進(jìn)行結(jié)構(gòu)化組合。從左到右，從上到下的比劃了一下，只用了三秒就脫口而出，回答道：“灰。”

面試官微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭，不由地為他點(diǎn)贊。因?yàn)楹芫脹]有面試者能如此迅速地回答出這個(gè)問題。所以軒子當(dāng)場被錄用。

對于面試來說，這道題并不難。只是在面試當(dāng)時(shí)的特殊環(huán)境下，面試者容易受自己習(xí)慣性思維的影響，把問題考慮的過于復(fù)雜，這就讓自己步入死胡同。

面試官從一個(gè)人的面試態(tài)度與臨場應(yīng)聘能力，就能看出這個(gè)人在職場上遇到問題時(shí)的反應(yīng)。從而分辨出這個(gè)人適合不適合所應(yīng)聘的崗位。

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