導讀摘要：過去六個月bitFlyer員工人數翻倍，超過150人，到今年年底以前有望達到300人其CEO稱，目標是做世界第一，希望在非洲、南美、澳大利亞和其他亞洲....

摘要： 過去六個月bitFlyer員工人數翻倍，超過150人，到今年年底以前有望達到300人其CEO稱，目標是做世界第一，希望在非洲、南美、澳大利亞和其他亞洲地區開設辦公室，下面我們就來說一說關于全球排名前五的幣圈交易所?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

全球排名前五的幣圈交易所

摘要： 過去六個月bitFlyer員工人數翻倍，超過150人，到今年年底以前有望達到300人。其CEO稱，目標是做世界第一，希望在非洲、南美、澳大利亞和其他亞洲地區開設辦公室。

日本最大加密數字貨幣bitFlyer正招兵買馬，過去六個月其員工人數翻倍，超過150人，到今年年底以前有望達到300人。bitFlyer目前在東京、舊金山和盧森堡均有辦公室，bitFlyer的聯合創始人兼CEO 狩野雄三希望在非洲、南美、澳大利亞和其他亞洲地區開設辦公室。他還希望將業務從數字貨幣交易拓展到數字支付、ICO經紀顧問服務等領域。

狩野雄三向彭博社表示，很多bitFlyer的員工年收入超過20萬美元。如果在一些黑客馬拉松或者編程大賽中取得佳績，即使是中學、甚至初中學歷的編程員在bitFlyer也能拿到10萬美元年薪。狩野說：“我的目標是（讓bitFlyer）世界第一。為此，我需要增加人手，需要那些來自全球銀行的技能高超人才。”

彭博報道稱，狩野雄三在招募高盛、巴克萊和瑞信這類華爾街巨頭的員工。鏈得得App編輯注意到，狩野本人就曾在高盛工作，從事開發結算系統的工作。狩野說，bitFlyer招聘的理想金融業人才有兩類，一是40多歲的銀行家，他們經驗豐富，厭倦大企業官僚制度，二是20多歲的年輕助理，他們對傳統金融業幻想破滅，渴望嘗試創業。

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