導(dǎo)讀12月20日，記者從河南省政府獲悉，省政府印發(fā)《關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，提出，綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價指數(shù)、職工平均工資等因....

12月20日，記者從河南省政府獲悉，省政府印發(fā)《關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，提出，綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價指數(shù)、職工平均工資等因素，省政府決定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，我來為大家科普一下關(guān)于鄭州18年最低工資標(biāo)準(zhǔn)?以下內(nèi)容希望對你有幫助!

鄭州18年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

12月20日，記者從河南省政府獲悉，省政府印發(fā)《關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，提出，綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價指數(shù)、職工平均工資等因素，省政府決定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

調(diào)整后，一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2000元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.6元；二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1800元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.6元；三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)15.6元。

據(jù)悉，此前，河南一、二、三類行政區(qū)域的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1900元、1700元和1500元。

加班費(fèi)不被列入最低標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)

據(jù)介紹，河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照執(zhí)行。

啥是最低標(biāo)準(zhǔn)？是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬。

其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個人繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和住房公積金。不包含：用人單位支付給勞動者的加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入，用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費(fèi)和住房公積金，按照國家規(guī)定為勞動者提供的福利待遇等內(nèi)容。

河南部分區(qū)域有調(diào)整

據(jù)悉，結(jié)合行政區(qū)劃調(diào)整及各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展等因素，洛陽市孟津縣調(diào)整為孟津區(qū)后，由二類區(qū)調(diào)整為一類區(qū)；鶴壁市浚縣由三類區(qū)調(diào)整為二類區(qū)；周口市淮陽縣劃為市區(qū)后，由三類區(qū)域調(diào)整為二類區(qū)域；安陽市內(nèi)黃縣由三類區(qū)調(diào)整為二類區(qū)。

根據(jù)要求，全省各地人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對最低工資保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時向社會公布本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加大對最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域最低工資的監(jiān)督管理工作。最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，用人單位應(yīng)在10日內(nèi)向本單位全體勞動者公示，并積極調(diào)整單位內(nèi)部工資制度，對已提供正常勞動的勞動者，其支付給勞動者的工資不得低于公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。用人單位發(fā)放的工資若低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動者可向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。各級人社部門將加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處各種違反最低工資規(guī)定的行為。對因執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生的爭議，依照國家有關(guān)勞動爭議處理規(guī)定處理。

河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知豫政〔2021〕33號

各省轄市人民政府、濟(jì)源示范區(qū)管委會，省人民政府各部門：

根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動和社會保障部令第21號)和《河南省最低工資規(guī)定》(省政府令第141號)，綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價指數(shù)、職工平均工資等因素，省政府決定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2000元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.6元；二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1800元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.6元；三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)15.6元。行政區(qū)域類別見附件。

調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2022年1月1日起施行。

特此通知。

河南省人民政府

2021年12月10日

附件：

鄭報全媒體記者 李娜

來源：鄭州晚報