導讀2021年以來，富民縣人社局堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，以推動高質量發展為主題，抓好“六個點”通過“六個全力”，....

2021年以來，富民縣人社局堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，以推動高質量發展為主題，抓好“六個點”通過“六個全力”，突出穩就業保就業工作主線，統籌推進社會保障、人才人事、勞動關系、收入分配、行風建設等工作，著力促發展、惠民生、防風險、保穩定，確保“十四五”開好局，以民生改善的實際成效慶祝建黨100周年。

以黨建引領為出發點，全力提升“我為群眾辦實事”精氣神。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結合開展黨史學習教育，以“陽光人社·惠民先鋒”黨建品牌為抓手，把學習成效轉化為“十四五”開好局、起好步的強大動力，著力解決人民群眾最關心的就業培訓、社會保障、勞動維權等“急難愁盼”問題，著力打通人社工作痛點、堵點、難點，結合實際，上下聯動，學到位、干到位、抓到位，高標準高質量完成學習教育各項任務。通過組織黨員干部到云南陸軍講武堂、云南起義紀念館開展“學黨史、踐行初心，淬黨性、勇擔使命”主題黨日活動，做到銘記歷史開啟“新征程”，傳承精神邁步“新時代”。社保局職工鄒建瓊以“記黨旗下社保人”為題先進事跡被市人社局推廣學習，在人社系統樹立了標桿，掀起向身邊的人學習的高潮。

以就業創業為焦點，全力抓好穩就業工作。堅持把穩就業、保居民就業放在首位，健全公共就業創業服務體系，打好“援企、減負、穩崗、擴就業”組合拳，實現更高質量和更充分就業。通過全力保障企業達產用工、全力提升轉移就業組織化、扎實開展職業技能提升培訓、加大創業扶持推動創業帶動就業、強化失業保險征管減失業穩就業和加大就業資金投入穩就業保就業等措施，積極做好穩就業工作。1-3月，實現城鎮新增就業38人，城鎮登記失業率為3%，舉辦“春風行動”、“就業扶貧”等現場招聘會1場次，參加招聘企業110家，提供就業崗位11876個，初步達成就業意向650人。開發公益性崗位130個，安置就業困難人員69人，發放公益性崗位補貼21.72萬元。職業技能共培訓23班次1217人。創業擔保貸款資料審核通過34人，“貸免扶補”創業貸款資料審核通過13人，資料審核通過人員推薦至銀行入戶調查。加強創業園建設管理，新納入園區孵化企業（項目）1個，園區孵化項目累計達到58個，在園項目7個，累計帶動就業419人，累計營業額2029萬元。發放失業保險基金2016人次245.64萬元，發放失業人員價格臨時補貼56人4.14萬元。

以社會保障為重點，全力推進多層次社會保障體系建設。實施精準擴面，將更多的人納入社會保障范疇，通過“持續推進社保擴面、提升保障水平、深化社保改革、推動經辦轉型、強化風險防控”等措施，社會保險覆蓋面進一步擴大。1-3月，我縣城鄉居民社會養老保險參保8.08萬人，續保繳費2.3萬人，發放2.21萬人待遇共974.7萬元。被征地人員參保7180人，領取養老保險待遇5257人。參加城鎮職工基本養老保險18053人，參加工傷保險15641人，參加失業保險10335人。發放企業離退休人員2636人養老金2050.23萬元，發放機關事業單位退休人員1784人養老金2683.86萬元。受理工傷認定申請27件累計支付工傷保險待遇金額148.33萬元。工傷保險費共減少繳費26.34萬元，失業保險費減少321.63萬元，支付企業離退休人員死亡喪葬費和撫恤費15人金額為71.88萬元。

以人才創新為支點，全力規范人事人才工作。堅持“招、引、育、管、留”并舉，大力盤活人才資源，形成聚才效應，為鄉村振興及縣域經濟高質量發展提供人才支撐。推薦技師3人，高級工3人參加專業培訓。實名登記大中專畢業生5人，接收代管畢業生檔案20份。就業見習完成16人，新增16人。完成2020年第二批事業單位公開招聘共20家事業單位公開招聘24名工作人員的筆試成績公布工作。縣疾控中心劉楹榮獲“2020年度昆明市有突出貢獻優秀專業技術人員”稱號，東村中學楊紹洪、富民縣永定街道衛生院張曉輝獲“第八屆云南省科技興鄉貢獻獎”稱號。審核機關（工勤）2019年年終一次性獎金和事業單位一個月基本工資額度2656人合計1005萬元，辦理退休44人。

以農民工服務保障為難點，全力根治欠薪頑疾。圍繞農民工“急難愁盼”問題，全力做好根治欠薪和勞動調解仲裁，暢通勞動者維權渠道，嚴厲打擊惡意欠薪行為，維護農民工合法權益。辦理各類轉辦信訪案件53件，辦結率100%，辦理勞動爭議案件6件，仲裁 4件，結案率100%，網上登記勞動合同新開戶605戶，登記備案勞動合同13750份。開展電子合同試點工作，將我縣2戶企業納入電子勞動合同試點。受理農民工舉報投訴案件14件，處理農民工工資拖欠案件9件，涉及農民工100余人，監督發放農民工工資350.2余萬元，1季度未出現農民工群體性上訪事件。

以公共服務為痛點，全力提升服務保障水平。深化“放管服”改革，優化營商環境，推進人社信息資源整合，健全完善人社公共服務信息化體系，推動“智慧人社”建設。加快推進人社政務服務業務數據歸集匯聚，全面提升數據共享能力，強化社會保險、勞動監察部門間服務和數據協同，實現勞動監察和社會保險數據共享。不斷提升人社窗口為民服務的能力和水平。依托全國人社窗口單位業務技能練兵比武在線學習答題平臺，開展“日日學、周周練、月月比”活動，開展常態化崗位練兵，實現人員全覆蓋。培養樹立更多人社“知識通”、崗位“練兵明星”、業務“一口清”等典型，營造學政策、鉆業務、強技能、優服務的良好氛圍。全力推進人社服務快辦行動和信息化便民服務創新提升行動走深走實，不斷優化人社政策供給和服務效能提升，做到人社窗口服務零投訴、零事故、零舉報，好評率穩定在95%以上，跑出了系統行風建設“加速度”，實現了政務服務效能“新提升”。

來源：昆明市人社局

責編：肖窈

編審：周曉雪

終審：李嚴