導(dǎo)讀前言：職場(chǎng)就像圍城，我們每一個(gè)職場(chǎng)人總是以“墻外”的視角羨慕著“墻內(nèi)”的世界，而也許你的生活也出現(xiàn)在別人的夢(mèng)中。希望“互聯(lián)網(wǎng)坊間八卦”能成為您分享和了解不同....

前言：

職場(chǎng)就像圍城，我們每一個(gè)職場(chǎng)人總是以“墻外”的視角羨慕著“墻內(nèi)”的世界，而也許你的生活也出現(xiàn)在別人的夢(mèng)中。希望“互聯(lián)網(wǎng)坊間八卦”能成為您分享和了解不同生活的平臺(tái)。

今天，筆者給大家分享一位已離職華為員工的“慣例”心聲。讓我們一起了解一下華為基層員工最原始的生活狀態(tài)。希望這些“干貨”能讓你認(rèn)識(shí)到不一樣的華為。

社招16年進(jìn)坑， 4年到期合同不續(xù)簽， 4年年績(jī)效B，B ，B，B ，近三次 B，B，B , 曾經(jīng)也幻想過(guò)自己能干出一番可以吹噓的功績(jī)，無(wú)奈走的有些狼狽。

性格和學(xué)習(xí)方面屬于慢熱型，做啥都是慢慢進(jìn)入狀態(tài)。年輕的我并沒(méi)有意識(shí)到，作為歷史的LJD，進(jìn)公司的那一刻起，我的華為生涯就開(kāi)始倒計(jì)時(shí)了。這一年多作為研發(fā)人員中規(guī)中矩，雖然保證交付沒(méi)出什么問(wèn)題，但也沒(méi)呈現(xiàn)出什么領(lǐng)導(dǎo)期待的閃光點(diǎn)，這也意味著這一年多的我，是“失敗”的。在拒掉領(lǐng)導(dǎo)的行銷轉(zhuǎn)崗建議后，選擇了慣例，當(dāng)下的氛圍和節(jié)奏，感覺(jué)自己沒(méi)有了生存和成長(zhǎng)的空間。

下家國(guó)芯相關(guān)企業(yè)，出去走走，多看看多學(xué)學(xué)，離開(kāi)不一定要說(shuō)再見(jiàn)，而是為了更好地再見(jiàn)。感謝帶我的師傅，感謝對(duì)我有幫助的同事和領(lǐng)導(dǎo)，感謝公司給了我畢業(yè)后第一份工作機(jī)會(huì)。被不斷打壓卻又不斷尋求突破的公司，還有被生活百般折磨卻不愿低頭的我們，一定都會(huì)成功的，江湖再見(jiàn)，aupa Atleti。

沒(méi)多少干貨，走之前，總結(jié)下：

1、不要輕易換部門，尤其要換的部門沒(méi)有熟人，很容易更坑，除非有熟人給你說(shuō)清楚情況。

2、好好干活，要懂得包裝，同部門的人，都很努力的情況下，誰(shuí)會(huì)包裝誰(shuí)占優(yōu)勢(shì)。

3、跟對(duì)PL，如果PL和你尿不到一坑里，意味著你再怎么努力也沒(méi)有機(jī)會(huì)，也不會(huì)給你機(jī)會(huì)，記住選擇比努力更重要。

4、在華為底層小兵就是螺絲釘，以前會(huì)的能力會(huì)慢慢退化，記住再怎么忙，也要記得充電，要有所準(zhǔn)備，否則出去了不一定能很快適應(yīng)。

5、拉通能力也是能力，是一項(xiàng)很重要的能力。

6、學(xué)會(huì)拒絕，不要怕不好意思，找你的人很多，但是只有你的PL才給你打績(jī)效。

7、要會(huì)學(xué)習(xí)， 不要什么問(wèn)題都問(wèn)PL，同事，W3上資料很多，裝進(jìn)你的腦子里就是你的，問(wèn)別人的也容易忘。

8、同事就是同事，千萬(wàn)不要交朋友，攀交情，也不要將隱私告訴同事，告訴一個(gè)人，意味著都知道了，彼此互相尊重就好。