導讀導語首先，老板跟你說“辛苦了”可以分三種情況來考慮：第一，認可你的工作；第二，客套性話語；第三，對你的工作表示不滿。那么怎么樣回復才算合理？我個人認為應該根....導語

首先，老板跟你說“辛苦了”可以分三種情況來考慮：第一，認可你的工作；第二，客套性話語；第三，對你的工作表示不滿。那么怎么樣回復才算合理？我個人認為應該根據你與老板處于不同的對話場景，具體情況、具體分析，使用不同的應對方式。

分清楚老板的“辛苦了”是贊許還是客套話1、跟老板一起完成工作后，老板說：“辛苦了”

舉個例子，你與老板用了3個小時討論出了公司下一季度的發展方向，老板跟你說了一句：“你辛苦了”。這時老板的這句“辛苦了”，并沒有特別的意思，只是一句客套話。因為在這3個小時里，你付出了時間和精力，老板自己也同樣付出了時間和精力，因為是你跟他在一起工作的，如果說你辛苦了，難道老板自己不辛苦嗎？所以在這個場景中是沒有別的意思的，只是一句客套話，我們也不必太過較真。

這種情況我們一般有2種應對方式：一、我們可以采用看似開玩笑的方式，隨意的回答一句：“沒事，這不是我應該做的嘛”。二、當然我們也可以選擇半開玩笑的回答：“老板如果覺得我辛苦了，要不要犒勞我一下，請我喝個下午茶..."等?？偠灾?strong>這種情況就不需要太過于把老板的這句“辛苦了”放在心上。

當然如果你跟老板經過3個小時的努力討論出了一個方案，你跟老板都很高興，但這個老板是你們公司的大老板，也就是你直屬上司的上司，不是你的直屬上司，那么你可以按照正規的客氣的說一句：“應該的，謝謝”就可以了，沒必要說太多。因為有時候說多會錯多的。

2、你外出回來，偶遇老板，老板說“辛苦了”

其次，如果換一個場景：比如，你在一個非常炎熱的夏天上午11點約了一個客戶在外面見面，在外面跑了3個小時，下午2點匆匆忙忙、滿頭大汗的從外面趕回公司，恰好在電梯里碰到了老板。老板看到你滿頭大汗的，然后隨口問了一句：你干嘛去了？你告訴老板自己去見客戶了，然后老板就隨口說了一句“辛苦了”。其實這個時候，老板說的這句“辛苦了”也并沒有特別的含義，只是一句客客套話而已。所以我們不必要想太多，回答一句“不辛苦”就可以。

3、你跟老板匯報工作，老板皺眉說：“辛苦了”

當然還有一種情況：老板讓你調查研究一個項目是否具有可行性以及市場前景如何，你通過努力做了大量的分析報告，整理了一個超過100頁的文檔交給老板。老板看了之后直皺眉，但是看到你整理了那么厚的文件，然后跟你說了一句“辛苦了”。

這時我們要學會要察言觀色，因為老板皺著眉，其實是表明我們的工作內容并不能令老板太滿意，又或者說老板認為我們的工作還有很大的改進空間。

我們應該跟老板說：“謝謝老板的指點”，或者說：“我會繼續加油，繼續努力繼續改進的”。

寫在最后

中國是一個人情社會，老板都非常的喜歡對員工說“辛苦了”，因為他們認為“辛苦了”是一種體諒，也是對員工的一種認可。其實大多數老板非常的喜歡說“辛苦了”，主要是想對員工表達他們體諒，他們能看得見員工的努力與付出。同時，員工也會認為老板非常的會關心人，也會關注自己，自己辛苦一點也非常的值得。

所以，綜上所述，當老板跟你說“辛苦了”的時候，我們要根據事情的背景、當時的對話場景、老板的心情，以及老板自身的性格，具體情況具體分析，不同的場景作出采用不同的應對方式，而不是一味回答“謝謝老板”或者一味的恭維老板。