導讀小微企業安全生產管理工作臺賬企業名稱:，我來為大家科普一下關于小微企業安監臺賬?以下內容希望對你有幫助!小微企業安監臺賬本文適用于企業HSE管理，全文可直接....

小微企業安全生產管理工作臺賬企業名稱:，我來為大家科普一下關于小微企業安監臺賬?以下內容希望對你有幫助!

小微企業安監臺賬

本文適用于企業HSE管理，全文可直接復制，根據具體需求修改

小微企業安全生產管理工作臺賬

企業名稱:

企業地址:

標準化管理 規范化生產

安全生產標準化體現了“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強調企業安全生產工作的規范化、科學化、系統化和法制化，強化風險管理和過程控制，注重績效管理和持續改進，符合安全管理的基本規律，代表了現代安全管理的發展方向，是先進安全管理思想與我國傳統安全管理方法、企業具體實際的有機結合，有效提高企業安全生產水平。

安全口訣：“制度規程責任狀,專人持證隱患查、護欄護罩安全帽、接地漏保管線套、特設消防須檢測、警示定位好現場”

所屬鄉鎮：_________________

鎮安監聯絡員:_______________電話_____________

企業負責人:_________________電話_____________

安全生產管理人員:___________電話_____________

職工人數:__________________年產值________萬元

生產產品___________________________________

目　　錄

第一章 企業安全生產規章制度 1

一 企業各級人員安全生產職責 1

二 安全投入保障制度 9

三 安全生產教育培訓制度 11

四 設備設施安全管理制度 13

五 危險作業管理制度 16

六 安全生產檢查制度 17

七 隱患排查治理制度 18

八 事故和應急管理制度 20

九 安全生產責任考核及獎懲制度 22

十 消防安全管理制度 23

十一 勞動防護用品管理制度 26

十二 建設項目“三同時”管理制度 27

十三 現場安全管理制度 28

十四 電氣安全管理制度 30

十五 安全例會制度 32

十六 危險化學品儲存、使用管理 33

十七 相關方安全管理制度 34

十八 安全生產臺帳管理制度 35

十九 特種作業人員管理制度 37

二十 職業健康管理制度 39

第二章 安全操作規程 42

第三章 年度安全生產計劃及目標 43

第四章 年度安全教育培訓計劃 44

第五章 組織機構 47

安全生產領導小組組織架構及職責 47

企業主要負責人及職責 48

明確公司安全生產管理人員的通知 49

托管安全的相關證明 50

第六章 事故應急救援預案 51

第七章 企業安全生產臺賬 56

法律法規清單 56

安全生產會議、教育培訓記錄 60

班組安全活動記錄 61

新員工入廠三級安全教育卡 62

換崗、離崗安全培訓教育記錄 63

特種作業人員登記管理表 64

勞動防護用品發放記錄表 65

設備設施管理記錄 66

消防器材、儀器、儀表登記表 67

安全生產考核記錄 68

事故登記表 69

小微企業安全生產檢查表 70

安全隱患排查記錄臺賬 71

年度安全投入預算 72

年度安全生產費用使用匯總表 73

“三違”行為檢查記錄 74

危險作業審批表 75

有限空間作業審批表（樣表） 76

安全生產管理協議書 77

用人單位工作場所職業危害申報備案回執 79

崗位職業病危害因素告知書 80

用人單位勞動者職業健康監護檔案表 81

外來人員安全告知書 85

第一章 企業安全生產規章制度

一 企業各級人員安全生產職責

安全生產責任制是企業最基本的安全管理制度，是所有安全規章制度的核心，特制定各職能部門、各級人員的安全生產職責，公司將定期對其職責進行檢查、考核，與獎懲掛鉤。

1. 企業主要負責人的安全生產職責

1、建立、健全本單位安全生產責任制；

2、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

3、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；

4、保證本單位安全生產投入的有效實施；

5、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

6、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

7、及時、如實報告生產安全事故。

8、 法律、法規、規章規定的其他責任。

二、分管安全的副總經理的安全生產職責

1、協助企業主要負責人做好本單位安全生產工作，對分管范圍內的安全生產工作負直接領導責任，支持安全技術部門開展工作。

2、組織干部職工學習安全生產法律法規、標準及有關文件，結合本單位安全生產情況，制訂并組織實施保證安全生產的具體方案。

3、協助企業主要負責人召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實，根據生產形勢和安全生產特點，及時布置安全生產工作。

4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。

5、組織人員定期開展安全生產檢查，及時消除事故隱患，對重大事故隱患，應組織人員到現場研究解決，制定可靠的臨時安全措施，并按規定權限向上級有關部門上報。

6、主持制定安全生產管理制度和安全操作規程，定期檢查執行情況，負責推廣安全生產先進經驗。

7、參與組織傷亡事故調查處理。

8、在業務上接受當地安監部門的監督指導，定期報告安全生產工作情況。

三、分管其他工作的副總經理的安全生產職責

1、對分管范圍內的安全生產工作負直接領導責任。

2、督促所管轄部門的負責人落實安全生產職責。

3、及時研究并解決分管部門安全生產方面存在的問題。

4、參加分管部門傷亡事故的調查處理。

四、總工程師的安全生產職責

1、對本單位的安全生產負技術領導責任。

2、貫徹上級有關安全生產方針、政策、法令、規章和文件，負責制定本單位安全生產技術規程并認真貫徹執行。

3、定期分析本單位的安全生產形勢，研究安全技術問題，并向企業主要負責人和分管安全的副總經理提出解決生產中出現的安全技術問題的方法。

4、在采用新技術、新工藝時，研究和采取安全防護措施。設計、制造新的生產設備、新產品時，要有符合要求的安全防護措施。新建、改建、擴建工程項目要做到“三同時”，把好設計審查和竣工驗收關。

5、配合安全技術部門的工作，協助企業主要負責人組織安全生產大檢查，對檢查中發現的重大隱患，負責制定技術方面的整改計劃。

6、參加傷亡事故調查，并做出技術方面的鑒定。

五、安全技術監管部門及安全員的安全生產職責

1、貫徹執行安全生產的法律、法規、規章和有關國家標準、行業標準，參與本單位安全生產決策。

2、參與制定并督促安全生產規章制度和安全操作規程的執行。

3、開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為。

4、發現事故隱患，督促有關業務部門和人員及時整改，并報告本單位負責人。

5、開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗。

6、參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定。

7、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督促勞動防護用品的發放、使用。

8、參與組織本單位應急預案的制定及演練。

9、協助生產安全事故的調查和處理，對事故進行統計、分析。

10、法律、法規、規章規定的其他安全生產工作。

六、設備部門的安全生產職責

1、負責本企業各種機械、危險性較大設備、電氣和動力等設備的管理，貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規程和規定，加強設備檢查和定期保養，使之保持良好狀態。

2、負責制定和修訂各類設備設施使用、維護保養的安全管理制度及安全操作規程，并負責貫徹實施。

3、負責組織對特種設備、職業危害防護設施、安全裝置、計量裝置進行定期檢查、校驗和送檢工作，協助辦理特種設備的注冊登記。

4、在制訂或審訂有關設備制造、更新改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛生措施內容，并確保實施。

5、確保設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改造、修理、搬遷設備時，安全防護裝置必須完整有效。

6、組織本專業的安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。

7、協助傷亡事故的調查、分析，作出因設備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。

七、技術部門的安全生產職責

1、負責安全技術措施的設計。

2、在推廣新技術、新材料、新工藝、新設備時，考慮可能出現的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；在組織試驗過程中，制定相應的安全操作規程；在正式投入生產前，作出安全技術鑒定。

3、在產品設計、工藝布置、工藝規程、工藝裝備設計時，嚴格執行有關安全標準和規程，充分考慮到操作人員的安全。

4、負責編制、審查安全技術規程、作業規程和操作規程，并監督檢查實施情況。

5、嚴格執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則。

6、負責組織開展安全技術研究工作，積極采用安全生產的新技術、新工藝和新材料，提高本質安全。

7、參加傷亡事故調查，從技術方面找出事故原因及防范措施。

八、生產調度部門的安全生產職責

1、組織部門人員學習安全生產法規和安全生產管理制度。在召開生產調度會以及組織經濟活動分析等工作中，應同時研究安全生產問題，及時傳達、貫徹、執行有關安全生產的指標。

2、編制生產計劃的同時，編制安全技術措施計劃。在實施、檢查生產計劃時，應同時實施、檢查安全技術措施計劃完成情況。

3、安排生產任務時，要考慮職工的身體健康和生產設備的承受能力，避免疲勞作業。

4、在生產中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真做好記錄。

5、在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產制度和安全技術規程的行為，應及時制止，嚴禁違章指揮。

6、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態。

九、人事勞資部門的安全生產職責

1、按國家規定，從質量和數量上保證安全生產管理人員的配備。

2、把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容，在工資和和獎金分配方案中，包含安全生產方面的要求。

3、對新人廠人員及時組織安全教育，經三級安全教育考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工進行安全技術教育及特種作業人員培訓、考核工作，并對培訓效果進行評定。

4、做好特種作業人員的選用及人員調動工作。

5、組織新錄用職工進行體檢。

6、臨時用工協議書中應有安全方面的條文，并會同有關部門執行。

7、協助做好傷亡事故調查工作，參加因工喪失勞動能力的人員的鑒定工作。

十、保衛部門的安全生產職責

1、健全安全保衛制度，認真做好要害部門安全生產的保衛工作。

2、掌握企業主要生產過程的火災特點，經常深入基層監督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路通暢。

十一、財務部門的安全生產職責

1、認真貫徹國務院關于企業安全措施經費的規定，專款專用，定期核算。

2、保證勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證企業安全生產實際需要的經費。

十二、供運部門的安全生產職責

1、對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全安全規章制度和操作規程。

2、管理好危險化學品，嚴格發放制度。

3、按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料。

4、負責各類勞動防護用品的采購、保管并按標準發放。

5、加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理，使其安全可靠性能符合企業要求。

6、認真執行上級有關交通安全的規定，做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作。

7、認真做好車輛維修保養工作，確保安全行駛。

十三、工會的安全生產職責

1、貫徹總工會有關安全衛生的方針、政策，并監督認真執行，對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進。

2、監督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正和控告。

3、做好安全生產宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全生產各項規程、規定，支持單位對安全生產做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和懲罰。

4、參加企業有關安全生產規章制度的制定。

5、協助行政搞好班組的安全建設。

6、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從事職業危害作業人員進行預防性健康檢查和療養。

7、發動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產。

8、參加安全生產檢查和對建設項目的“三同時”監督，參加傷亡事故的調查處理。

十四、部門負責人的安全生產職責

1、認真執行有關安全生產法規及操作規程，遵守各項安全管理制度和勞動紀律。

2、帶領部門職工認真落實本部門的各項安全職責，根據職責的具體內容按責任制的要求落實到相關人員，并及時檢查、考核，促使各項職責如期、達標完成。

3、抓好現場安全管理，經常檢查本部門工作所涉電器、設備、倉庫物資的安全狀況，及時消除隱患，實現安全生產。

4、檢查本部門職工安全規章制度的執行情況，及時糾正違規行為。

5、抓好本部門安全文化建設，“樹立安全人人有責”的意識，組織開展或參加全員安全生產業務知識學習。對新進人員及時進行安全生產教育培訓。

6、堅持安全生產、文明生產兩手抓，有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見，對本部門的安全生產工作負責。

十五、車間主任的安全生產職責

1、保證國家安全生產法規和企業規章制度在本車間貫徹執行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”，杜絕違章指揮。

2、組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核；組織并參加班組安全活動日，及時處理員工提出的意見。

3、組織全車間安全檢查，落實隱患整改，對職工反映的安全隱患及時解決，保證生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。

4、及時報告本車間發生的事故，注意保護現場。

5、建立本車間安全管網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。

十六、車間安全員的安全生產職責

1、在車間主任的領導下，負責車間的安全生產工作，協助車間主任貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。

2、負責或參與制訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

3、負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實。

4、做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠員工的三級安全教育。

5、參加車間新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求，落實檢修時停工、開工的安全措施。

6、負責車間安全裝置、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車間職業危害因素情況，提出改進建議。

7、每天要深入檢查，及時發現隱患，制止違章作業。

十七、班組長安全生產職責

1、貫徹執行企業和車間對安全生產的規定和要求，全面負責本班組（工段）的安全生產。

2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。

6、發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄。

7、搞好生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

十八、員工安全生產職責

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。

3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態；如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。

5、正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

6、上崗必須按規定著裝；妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動。

8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

二 安全投入保障制度

一、基本原則和依據

基本原則，根據產品的生產和設備特點，按照國家有關規定建立穩定的安全投入和資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統、設備、設施，消除事故隱患，改善安全生產條件，安全生產宣傳、教育、培訓，安全獎勵，推廣應用先進安全技術措施和管理方法，搶險救災等均有可靠的資金來源；安全投入應能充分保證安全生產需要，安全投入資金要專款專用。

二、依據

1、國家頒布的安全生產法令、指示、標準；

2、安全大檢查中所發現的，尚未解決的，影響安全生產的問題；

3、預防火災、爆炸，對引起工傷、職業危害等需采取的技術措施；

4、影響安全生產的重大隱患；

5、穩定和發展生產所需采取的安全技術措施，以及職工提出的有利于安全生產的合理化建議。

三、編制年度安全技術措施計劃

確定項目，落實資金、完成時間和責任人（安全投入包括資金投入、人員投入與時間投入等）。年度安全技術措施計劃應包括以下內容：

1、安全工程項目資金投入

為了保障生產安全和職工健康，針對特定危險以及職業危害而進行的工程項目的費用。如危險源整改資金、職業衛生工程資金、具有潛在危險的工藝、設施的改造資金。

安全工程項目建設資金項目范圍應包括：

（1）完善、改造和維護安全防護設施設備支出（不含“三同時”要求初期投入的安全設施），包括生產作業場所的防火、防爆、防墜落、防毒、防靜電、防腐、防塵、防噪聲與振動、防輻射或者隔離操作等設施設備支出，大型起重機械安裝安全監控管理系統支出；

（2）安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用；

（3）安全設施及特種設備檢測檢驗支出；

（4）隱患整改項目;

（5）安全工程項目維護保養資金;

（6）安全工程項目建設和安全工程項目維護保養的人員、時間投入;

（7）安全生產檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標準化建設支出。

2、勞動防護投入

為了保障生產過程中職工的安全與健康而投入的防護用品費用。

勞動防護用品（如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等）費用以及各種用品的使用年限；

3、應急救援投入

為了有效控制突發事故而預先計劃的應急救援系統的費用。

（1）應急救援設施（如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災的工程設施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯絡器材、搶險救災車輛、圍堤、回收裝置等）、設備、用具或用品等費用；

（2）應急救援組織辦公費用；

（3）應急救援培訓及演練費用；

（4）參與應急救援及演練人數、時間長度。

4、安全宣傳教育投入

（1）對職工進行安全培訓（包括三級教育、特種作業上崗培訓、安全知識講座等）的費用（教材費、講課費等）；

（2）安全生產例會、安全活動費用；

（3）參與安全會議以及安全活動的人數、時間長度；

（4）安全專題板報（或報紙）、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用。

5、其他與安全生產直接相關的支出

三 安全生產教育培訓制度

為牢固樹立、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，提高企業員工安全生產意識，增長安全生產知識，認真做好企業員工安全教育培訓工作，特制定本制度。

一、三級教育：凡新員工上崗必須進行“三級”安全教育，經考試合格后，才能上崗。

廠級安全教育：講述國家安全生產法律、法規和規定，本公司安全生產的一般狀況，公司內部特殊危險部位的介紹，一般的機械電氣安全知識，入廠安全須知和預防事故的基本知識，發生事故后應如何自救、搶救傷病員、保護現場和及時報告。

車間級安全教育：講述本車間的生產概況，安全生產情況，本車間的勞動紀律和生產規則、安全注意事項，本車間的危險部位，危險機電設施，塵毒作業情況，以及必須遵守的安全生產規程、緊急情況下安全處置及安全疏散；

班組級安全教育：講述班組安全生產概況，工作性質和職責范圍，應知應會、崗位工種的工作性質，機具設備的安全操作方法，各種安全防護設施的性能和作用，工作地點的環境衛生及危險源的控制方法，個人防護用具的使用方法，以及發生事故時的緊急救護措施和安全撤離線路。

二、特種作業人員安全教育

凡從事壓力容器、行車、電氣、焊接與切割、高空作業、司爐、叉車等特種作業的人員必須進行專業安全技術知識培訓，經考試合格并取得操作證書后才能上崗。

三、經常性安全教育

結合本公司、部門、班組具體情況，采取各種形式，如安全活動月、安全活動日、班前班后會、安全交流會、事故現場會、安全操作培訓班、參觀安全展覽等形式進行宣傳教育。

四、調換工作崗位工人的安全教育

1、轉崗工人按規定辦理工種變更手續后，公司應做好相應的工種變更記錄，并對其進行二、三級安全教育，講述新崗位的操作規程，新崗位的安全操作方法和安全技術知識，新崗位常見的故障及其排除方法，以往該崗位發生的事故案例及其應吸取的教訓等；

2、轉崗人員必須經新工種的二、三級安全教育合格后，方可上崗。

五、全員安全教育

全員性的安全培訓每年度不少于一次。

六、各種教育培訓必須做好相應的記錄及資料檔案管理。

四 設備設施安全管理制度

設備設施安全管理工作,必須能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素，確保公司財產和人身安全。

一、設備選購

1、必須堅持“安全高于一切”的設備選購原則。

2、設備管理人員應根據本企業生產特點、工藝要求廣泛搜集信息（包括：國際、國內本行業的生產技術水平，設備安全可靠程度、價格、售后服務等），經過論證提出初步意見報總經理批準實施。

3、安裝、調試、驗收、建立檔案等。

二、設備使用前的管理工作

1、按設備種類、規格、型號造冊登記，建立設備檔案。

2、制定安全操作規程。

3、制定設備維護保養責任制。

4、安裝安全防護裝置。

5、員工。內容包括設備原理、結構、操作方法、安全注意事項、維護保養知識等。經考核合格后，方可持證上崗。

三、設備使用中的管理工作

1、嚴格執行《設備設施安全管理制度》，由公司主管領導和設備管理人員負責檢查落實。

2、設備操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養工作。生產過程中設備發生故障應及時給予排除。

3、為了便于操作工日常維護保養，由設備管理人員、工程技術人員共同確定設備“點檢”位置和技術要求，由部門經理和設備管理人員負責檢查實施。

4、預檢預修，是確保設備正常運轉，避免發生事故的有效措施。設備管理人員根據設備零件的使用壽命，預先制定出安全檢修周期和檢修內容，落實專人負責實施。將設備故障消滅在萌芽狀態，確保設備本質上的安全性。

四、設備維護保養制度

1、設備運行與維護堅持“設備專人負責，共同管理”的原則精心養護，保證設備安全，負責人調離，立即配備新人。

2、操作人員要做好以下工作：

（1）自覺愛護設備，嚴格遵守操作規程，不得違章操作。

（2）管線、閥門做到不滲不漏。

（3）做好設備經常性的潤滑、緊固、防腐等工作。

（4）設備要定期更換，強制保養，保持技術狀況良好。

（5）建立設備保養卡片，做好設備的運行、維護、養護記錄。

（6）保持設備清潔，場所窗明地凈，環境衛生好。

五、設備檢查制度

1、生產部設備維修人員，每兩周對生產設備進行檢查一次，并將檢查結果記錄在臺賬上。

2、每半年由使用部門組織維修人員，根據生產需要和設備實際運轉狀況，制定設備大修計劃。設備大修前必須制定修理工時，停歇時間，材料消耗，清洗用油及維修費用。

3、設備大修完工后，必須進行質量檢查的驗收，并作好記錄。

4、每年年底由公司主管領導、設備管理人員、部門經理、維修人員負責，按照事先規定的項目、內容進行檢查打分，評定出是否完好、能否繼續使用，提出對責任人的處理意見和改進措施等。

六、設備更新改造及報廢的管理工作

1、設備報廢的基本原則：

（1）國家或行業規定需要淘汰的設備。

（2）設備已過正常使用年限或經正常磨損后達不到要求。

（3）設備發生操作意外事故，造成無法修復或修復不合算。

（4）設備使用時間不長，但有更合理更經濟先進的設備或在生產使用時需要更換的。

（5）從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業的平均水平。

符合以上情況的設備均可申請報廢。

2、設備報廢手續

（1）由設備使用部門提出報廢申請，經技術部確認并簽署意見。

（2）由使用部門負責人填寫報廢申請單上交技術部審核，經副總經理批準、移交財務部辦理報廢結算手續。

3、設備改造的基本要求

（1）經過技術論證后，采取新技術、新材料、新的零部件就可以提高設備的綜合安全技術水平，經濟上也是合算的。

（2）設備改造要持謹慎負責的態度，不能輕易蠻干，必須按照申請、論證、批準的基本程序運行。

七、嚴格執行設備管理過程中的記錄制度

建立設備技術管理檔案，記載設備一生全過程的狀態。按照設備選購，設備維護保養、檢修、更新改造、報廢處理等程序運行。每個環節的責任人都要填寫規定的管理表格或圖表，負責人和主管領導簽名確認，存盤保存。

五 危險作業管理制度

1、適用范圍

凡在公司內進行離地面2米以上的登高作業、危險區域的動火作業、有限空間作業等危險作業，均應履行審批手續。

2、審批程序

（1）企業在生產經營中需要進行危險作業時，必須經所在部門或生產車間填寫《危險作業審批表》，并附有危險作業內容、范圍、時間及防范措施、監護人。報公司安全主管部門審批，分管經理批準后實施。

（2）危險作業范圍大的作業，必須由公司安全生產委員會主任審核批準方可實施。

（3）凡屬于危險作業范圍的，由下達任務部門和執行任務部門共同研究填寫《危險作業審批表》，一式二份，送公司安全技術監管部門審查后，必要時經現場檢查后，提出防護措施，報主管安全工作的公司領導審批，審批后的《危險作業審批表》由公司安全技術監管部門存檔備案。

3、監控防范措施

（1）危險作業人員必須是本工種的專業操作人員持有效證件上崗。

（2）所涉及的相關單位和公司主管部門必須派人現場監護和指揮。

（3）配備相應的防護器具。

（4）制定可能發生問題的應急預案。

（5）必要時請求上級主管部門給予協助解決。

六 安全生產檢查制度

為確保安全生產，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強安全生產檢查，及時發現和消除隱患，特制定本制度。

一、建立公司安全生產檢查小組：

組 長：

組 員：

二、公司安全生產檢查小組每月對公司生產場所檢查一次，操作工人每天對機器設備、電氣路線等作業場所進行安全檢查。發現違章、事故隱患應及時整改。

三、安全檢查都要按規定做好記錄。

四、檢查要全面徹底，不留盲區、死角，發現違章違規作業行為，必須立即制止；對發現的事故隱患一時不能整改到位的，要停止作業，

發出整改通知書，并向分管領導報告。

五、加強對隱患整改后的復查，復查情況必須由檢查組負責人簽字確認。

七 隱患排查治理制度

1、公司主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

公司各部門和車間負責人及有關人員在各自職責范圍內對事故隱患排查治理工作負責。

2、公司任何部門、車間及個人發現事故隱患，均有權向公司主要負責人、分管領導、安全員和所在車間報告。

各級領導或部門接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。

3、公司主要負責人以及財務部門應當保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費用。

4、公司主要負責人每月至少組織一次安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查活動，排查生產經營活動中存在的事故隱患；車間每周、班組每天至少組織一次隱患排查。對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照“五落實”（落實整改措施、人員、資金、責任、整改時間）的要求和職責分工實施監控治理。

5、公司將生產經營項目、場所、設備發包、出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。公司對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

6、公司應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并在特定時間將各季度安全生產隱患排查治理有關表格和文字說明材料向市安監局或鄉鎮安監部門報送書面統計分析表。統計分析表應當由公司主要負責人簽字。

對于重大事故隱患，除依照前款規定報送外，應當按照重大事故隱患報告規定的內容及時向市安監局或鄉鎮安監部門報告。

7、對于一般事故隱患，由本單位(車間、班組等)負責人或者有關人員立即組織整改。

對于重大事故隱患，由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案，并報縣安監局備案。

8、公司各級負責人和有關人員在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。

9、公司應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向有關單位（部門、車間、班組等）發出預警通知；發生自然災害可能危及人員和財產安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，并及時向當地人民政府及其有關部門報告。

八 事故和應急管理制度

一、目的

加強和規范公司突發事件應急救援工作的管理，全面提高公司員工應急處置突發事件的能力，最大限度地預防和減少突發事件及其造成的損害，保障職工生命和公司財產安全。

二、適用范圍

適用于公司應急處置突發事件的管理。

三、職責

1、事故應急救援指揮部對公司應急管理工作負總責。

2、安全領導小組負責應急管理的日常工作。

3、相關單位負責各自范圍內的應急管理工作。

四、工作程序

1、定期對公司級應急救援預案組織修訂。

2、每年至少組織一次應急演練。

3、定期組織員工進行應急相關知識學習。

4、應急設施、器材所在單位定期進行維護保養，確保完好使用。

5、職能部門定期對應急設施、器材進行監督檢查。

6、應急事故管理

（1）突發事故發生后，公司應立即啟動突發事故應急預案，采取有效措施迅速展開應急處置工作。組織協調各應急救援隊伍迅速進行應急救援制定并組織實施搶險救援方案，防止引發次生、衍生事件。部署和協調現場治安秩序和公司員工思想穩定工作，按規定及時向上級相關部門報告，必要時請求社會救援。

（2）當發生各類事故時依據事故嚴重程度分別啟動車間二級事故應急預案和公司事故應急救援預案展開應急處置。

（3）事故發生后，公司領導和各部門負責人應按各預案的規定在第一時間內組織事故救援工作。發生重大事故時，應集結在事故應急救援指揮部聽從總指揮的安排和指令。

（4）發生事故后發現人員要首先向單位領導報告并向公司應急救援指揮中心報警，嚴禁單獨盲目施救，施救人員應保證在3人以上，如事故形勢嚴重，等專業救援隊伍實施救援。

（5）事故發生后，各應急救援專業隊負責人應按事故應急救援指揮部的指令立即集結本隊人員，攜帶應急救援裝置，迅速趕赴事故現場展開救援。

（6）事故發生后，公司各重要崗位的人員應采取正確緊急措施確保各裝置安全，避免其它事故發生或事故擴大。

（7）參加事故應急救援人員不可盲目施救，應首先分析事故形勢，明確可能存在的危險因素及風險程序，按可能性的最嚴重的后果考慮，采取必要的個人防護措施和全面防護措施后，再展開救援。

（8）施救人員在實施事故處置和救援過程中，如發現存在可能引發更加嚴重的事故或可能危及施救人員生命安全時，要及時采取措施、緊急避險、撤離危險區域，防止引發次生、衍生事件。部署和協調現場治安秩序和公司員工思想穩定工作，按規定及時向上級相關部門報告，必要時請求社會救援避免更大的傷亡。

7、事故應急處置和報告

具體的應急處置和恢復措施按事故應急預案規定執行。

九 安全生產責任考核及獎懲制度

為了進一步促進公司全體員工安全生產的責任意識，確保安全生產責任制度的有效實施，維護公司生產經營活動的正常秩序，實現公司安全生產的目標管理，根據獎勵先進、懲罰落后的機制，結合本公司的實際情況，特制定本制度。

（一）公司各部門的考核

1、公司安全生產管理部門主持和實施對公司各管理崗位和部門的安全生產管理的專項檢查和考核，并將檢查過程和考核結果納入公司綜合管理考核體系，將日常檢查記錄和考核結果作為公司綜合管理考評的依據。

2、考核周期：每年對安全生產責任制度中涉及的相關部門進行一次全面的考核。

3、考核評定按照《企業各級人員安全生產職責》、年度安全生產目標的內容和要求要求進行量化考核。

4、考核時間初步定為每年12月底。

5、考核結果分為：優、良、差三個等級，實得分在90分及90分以上者，評定結果為優；實得分在75—90分者，評定結果為良；實得分在75分以下者，評定結果為差。

（二）考核原則與獎懲

1、考核實行公開公平公正原則進行，并將考核的結果進行公示。

2、對評定等級為優良的個人，給予_____元的獎勵，并作為年終經濟兌現、評選先進的重要依據。

3、對公司考核結果為差的部門，由部門責任人寫出糾正措施，一年內連續2次為差的部門給予全公司內通報批評，并要求部門負責人離崗。

4、對項目評定等級為差的，要求其進行糾正并視其情節的輕重，給予_____元的罰款、警告批評、對連續兩次考核為差的個人給予調離工作崗位處罰。

5、安全生產責任制的考核獎懲均在當月份的效益工資中及時兌現。

十 消防安全管理制度

一、目的

加強消防安全管理，預防火災事故的發生，將火災事故造成的人身和財產損失降低到最低程度。

二、適用范圍

適用于本單位范圍內消防安全工作的管理。

三、職責

1、公司安全生產管理部門是本單位消防安全工作的歸口管理部門，負責建立和完善消防安全規章制度并監督實施。

2、各相關部門負責執行相關消防安全制度，確保各項消防措施的落實。

四、管理規定

1、重點防火部位

單位重點防火部位主要是： 。

2、消防器材和設施的配置與管理

（1）各建筑物、場所防火部位應配置消防器材和設施，配備標準應符合有關消防規定。

（2）應建立消防器材和設施臺帳，建立《消防器材、儀器、儀表登記表》，掌握消防器材和設施的配置情況。

（3） 對消防器材及設施的檢查維護應責任到人，每月對消防裝置、滅火器具等進行逐項檢查，并進行記錄。

（4）各相關部門發現消防器材有效期到期或損壞的，要充裝或更換。

4、火災預案

公司安全生產管理部門應針對重點消防部位編制相應的消防預案，并定期組織火災預案的演練。演練結束或火災事故處理后，對消防預案進行評價，必要時予以完善。

5、消防培訓

公司安全生產管理部門在組織員工安全教育學習中，應包括消防安全內容，以強化員工的安全防火意識，使全體員工掌握消防知識和技能。

6、防火措施

（1）完善崗位消防規定，使職工自覺做好上崗前后的防火安全檢查，保持安全通道暢通，愛護消防器材。

（2）在配發電房、庫房等場所內應嚴禁吸煙及攜帶引火物品，并張貼禁煙、禁火標識。

（3）辦公區應做到人走關機、關燈、關電源，保證安全出口疏散樓梯的暢通。

（4）重點防火場所、設備周圍不準堆放可燃雜物、易燃易爆物品，嚴禁煙火。

（5）倉庫內應通風良好，物品與房頂、燈具距離不小于0.5米，不準使用加電設備。易燃易爆物品應單獨存放，并設置必要的警示標志。

（6）食堂在使用明火時必須保證有人看守，不得擅自離開。

（7）設備維修人員應及時清理工作場所內的油污及泄漏的油料。動用明火時，應注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經嚴格訓練。

（8）電工應定期檢查供電線路，防止電線老化引起的火災。所有人員都要對所用車輛、機械、電氣設備進行檢查，防止漏油、漏電、短路而引起火災。

（9）所有人員都應做到不亂扔煙頭、火柴桿等，不使用電爐取暖、做飯，不用油類物品引火、助火。

7、消防檢查

（1）公司安全生產管理部門每月組織進行一次消防安全檢查，并填寫記錄，在檢查記錄上簽名。及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法立即處置的，應當立即報告。

（2）火災隱患整改

——存在的火災隱患，責任單位應當及時予以消除。

——在火災隱患消除之前，責任單位應落實防范措施，保障消防安全。

——火災隱患整改完畢，責任單位應當將整改情況記錄報送檢查部門，經簽字確認后存檔備查。

——對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應在規定的期限內改正并寫出火災隱患整改復函，報公安消防機構。

十一 勞動防護用品管理制度

為了加強勞動防護用品的管理，保障職工的安全與健康，根據有關部門規定及有關國家標準，特制定本辦法。　　

一、本辦法所稱勞動防護用品，是指勞動者在生產過程中為免遭傷害或職業危害所配備的防護裝備，不是福利待遇，不能強調平均和攀比。　　

二、所購進的防護用品必須符合計劃的技術規格和勞動部門的有關規定，確保質量。凡供貨不及時及質量低劣造成事故的，要追究有關人員的責任。　　

三、嚴禁員工變賣勞動防護用品，凡發現員工變賣勞動防護用品者，則予每次經濟處罰。　　

四、對于脫產學習、被借用、工傷、病休、事假等超過15天的人員停發當月勞動防護用品。復崗后按原勞動用品使用時間順延（離崗期不計入使用期限）。　

五、員工在本公司變換工種，原防護用品自帶，調入單位應根據入崗工種勞保標準發放。　　

六、確系生產工藝需要某種防護用品時（標準未涉及到的），由單位寫出書面申請，于公司審批研究后增購。　　

以上規定請每一位員工自覺遵守，公司將不定期到生產現場進行安全檢查，對檢查中發現的違反勞保使用情況，將視情況進行處罰。

十二 建設項目“三同時”管理制度

1、設置目的

突出從源頭控制的思想，有效地防止危險和有害因素的產生，提高事故和危害的控制能力。

2、適用范圍

企業新建、改建、擴建項目、工程技術改造項目和引進建設項目。

3、審批程序

企業在新建、改建、擴建項目、技術改造項目和引進的建設項目同時，應向當地主管部門申報批準后方可實施。

4、設計階段

對建設項目安全生產條件和設施進行綜合分析，形成書面報告，并報安全生產監督管理部門備案。

建設項目安全設施設計，由本單位組織審查，形成書面報告，并報安全生產監督管理部門備案。

5、施工階段

項目配套的安全設施同步建設，必須經過試運行。施工單位應嚴格按照圖紙和設計要求施工，建立原始記錄。企業要向施工方索取相關的檔案資料和資質證明，同時委托安全生產監督機構認可的單位進行勞動條件監督，危害程度分級和有關設備的安全衛生檢測、檢驗，并將檢測數據、存在問題記錄在案，對不符合國家法律法規規定的，必須立即整改，直至合格為止。

6、驗收階段

建設項目安全設施竣工驗收，由本單位組織實施，形成書面報告，并報安全生產監督管理部門備案。

7、驗收人員組成

政府工作人員，企業負責人、技術人員、安全管理人員、設備動力科人員。

十三 現場安全管理制度

一、目的與適用范圍

確保生產現場人員和作業符合要求，實現優質、高效、低耗、均衡、安全、文明生產。

適用于生產現場所有管理、操作人員。

二、工作程序

1、各項制造過程中所需原材料、人員、 工裝設備、監控測量裝置等，均需妥善安排，以避免停工待料。

2、嚴格按照工藝規程、操作規程的規定進行生產加工。

3、生產加工過程中，各工序產量，存量，進度，物料，人力等均應予以適當控制。

4、操作人員上崗前應進行培訓，使其熟悉工裝、設備及工具的正確使用方法和防范意外的方法。

5、各種工裝設備及工具應經常檢查、保養，確保遵守使用規定。

三、工作現場之整理整頓

1、定置管理

（1）人員定置：規定每個操作人員工作位置和活動范圍，嚴禁串崗；

（2）設備定置：根據生產流程要求，合理安排設備位置；

（3）工件定置：根據生產流程，確定零部件存放區域，狀態標識和流程圖；

（4）工位器具定置：確定工位器具存放位置和物流要求；

（5）工具箱定置：工具箱內各種物品要擺放整齊。

2、定置管理實施要求

（1）有物必有位：生產現場物品各有其位，分區存放，位置明確；有位必分類：生產現場物品按照工藝和檢驗狀態，逐一分類；

（2）分類必標識：狀態標識齊全、醒目、美觀、規范；

（3）按區域定置：認真分析繪制生產現場定置區域，生產現場所有物品按區域標明位置，分類存放；不能越區、不能混放、不能占用通道。

3、整理整頓要求

（1）整理：效率和安全始于整理。把要與不要的人、事、物分開。對于生產現場不需要的堅決從生產現場清除掉；

（2）整頓：在整理的基礎上，把生產現場需要的進行定置管理；

（3）清掃：生產加工部位除隨時清掃保持清潔整齊外，工作臺附近不得有雜物。

（4）清潔：每個員工持證上崗，儀容整潔大方。每個員工工作有序，保持肅靜，姿態端正。

（5）素養：上班時間未經主管同意不得擅離工作崗位、在非指定場所嚴禁抽煙；每個員工要養成良好工作作風和嚴明的紀律，不斷提高全體員工自身的素質。

4、生產現場安全管理

（1）操作人員上崗前必須進行安全教育，操作規程教育，使其熟悉工裝、設備及工具的正確使用方法和防范意外的方法。

（2）生產現場油、電、機械傳動等容易產生安全事故的部位，必須有醒目的警示標志、標牌；對易燃品（如包裝材料）存放區，必須按照國家有關消防安全法規的規定，配備安全防范設施。

（3）操作人員要正確使用勞保用品，確保起到安全防護作用，嚴禁違章作業。

（4）生產現場一旦發生事故，要采取應急措施，盡可能地確保人員安全，減少經濟損失。

十四 電氣安全管理制度

1、電氣作業人員必須經醫生檢查身體，并證實確無妨礙電氣工作的疾病，經過專業培訓，考核合格，持有上級部門頒發的電工作業操作證，才能擔任電氣作業和電氣作業監護人工作。

2、一切電氣作業人員都必須熟悉觸電急救方法。

3、在易爆場所的電氣設備和線路的運行，必須按《爆炸性環境防爆電氣設備選用標準》執行。

4、電氣作業人員作業時，必須穿戴好勞動保護用品。

5、當電氣工作人員正在工作，尤其是在危險區域進行工作時，監護人員應隨時提醒，注意安全，禁止大聲怪叫，以免引起錯覺而引發事故。

6、做好經常性的電氣安全檢查工作，發現問題及時消除。

7、現場要備有安全用具，防護器具和消防器材等，并定期檢查。

8、電氣設備必須有可靠的接地（接零）裝置，防雷和防靜電設施必須完好，每年應定期檢測。

9、當氣候條件惡劣時，應停止戶外電氣作業，不得已而緊急搶修的應采取可靠的安全措施。在雷雨天氣需巡視室外高壓設備時，巡視人員應穿絕緣靴，并不得靠近避雷裝置。

10、高壓設備無論帶電與否，值班人員不得單人移開或超過遮欄進行工作，若必須移開遮欄時，必須有監護人員在場，并符合設備不停電的距離。

11、運行人員必須嚴格執行操作票、工作票制度、工作許可證制度，工作監護制度。

12、在高壓設備和大容量低壓總盤上倒閘操作及帶電設備附近工作時，必須由兩人執行，并由技術熟練的人員擔任監護。

13、凡電氣設備和線路無電應作有電看，嚴禁以手隨便觸摸。搬運移動電具時，一定要先切斷電源。

14、未經試驗合格的一切電氣安全用具禁止使用。

15、在墜落高度2m以上工作時，須辦好登高作業證并有相應的安全措施。

16、工作行燈的電壓不允許超過36V，在特別潮濕的地方和金屬容器內部等危險場所使用的行燈，應用12V電壓。

17、排風扇、手電鉆、手提砂輪機、移動水泵、震搗器、電焊機等移動電具要求專人負責保管、維修及檢查，定期測試絕緣電阻，必須配備漏電保護開關。

18、移動電具的引線及插頭都必須完整無損。220V和380V電壓的移動電具引線分別使用三芯或四芯絕緣良好的橡套或塑套銅芯軟導線，中間不得有接頭，長度不得超過6m。

十五 安全例會制度

根據有關國家規定，建立安全生產例會制度。為了加強企業的安全生產管理，并把企業安全生產始終放在各項工作的首位，切實落實“五同時”，促進企業安全生產，特制定本制度。

一、安全生產例會每月召開一次。

二、會議主持人應由安全生產第一責任人或委托他人擔任。

三、公司安全生產例會成員必須按時到會，不得無故遲到、早退和誤會。特殊情況必須向會議主持人事先請假，經同意后方可缺席。

四、凡參加例會者必須攜帶專門的安全生產工作筆記，并認真做好會議記錄。

五、會議必須自始至終求質量。各部門、車間負責總結、匯報本月安全生產情況及各類事故情況、互檢情況，并反映問題。同時布置下月安全工作計劃及任務、指標。會議主持者對下月工作任務及計劃要強調、布置，并提出重大隱患整改措施。

六、會議實行簽名制度，對于無故遲到者罰款50元，無故不參會者罰款100元。

十六 危險化學品儲存、使用管理

一、目的

為規范本公司危險化學品的使用與管理，保證人身及設備安全，特制訂此規定。

二、范圍

適用于公司所有危險化學品的管理與使用。

三、定義

危險化學品，是指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質，對人體、設施、環境具有危害的劇毒化學品和其他化學品。

四、內容

1、易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品嚴格按照國家有關規定進行管理。保證在采購、運輸、儲存、分裝、使用和銷毀等過程中的安全，嚴格執行危險品的收、發、退、銷等手續規定。

2、加強對劇毒危險品管理。要指定專人保管，專庫（專柜）保存、建立雙人保管、雙本帳、雙把鎖、雙人領發等制度。使用易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品，必須嚴格審批手續，無保管條件的單位，領量一般不得超過當天的使用所需量。

3、使用和保管危險品的人員，必須經過安全教育，熟悉所接觸的危險品性質、操作規程、儲藏保管等規定，正確穿戴勞動防護用品。

4、保管性質相抵觸或滅火方法不同的危險品，必須分類儲存，庫內不得超過規定的儲存數量。

5、危險化學品庫要求通風、干燥、清潔。倉庫內應張貼所儲存危險化學品清單及特性表，設安全周知卡。危險化學品排列整齊，堆放區域明確，有標識。

6、嚴格出入庫手續，建立檢查驗收制度，做好發放登記工作。危險品存放地點的安全防護措施要落實，庫房內嚴禁煙火，消防安全設施配備齊全并定期檢查。危險品庫應有專人晝夜值班，防止治安災害事故發生。

十七 相關方安全管理制度

目的：為加強外來單位及人員到我廠作業的安全管理，消除不安全隱患，杜絕安全事故的發生，特制定本制度。

適用范圍：適用于外來施工單位及人員的安全作業制度化管理。

1、企業應與外來施工單位簽訂安全協議，明確雙方安全職責：

（1）外來施工（作業）方應符合安全生產條件；

（2）外來施工（作業）方應到所在地安全生產監督管理部門備案；

（3）施工現場應有可靠的安全防范措施。

2、工程項目、生產經營場所、設備的發包或出租應符合法規和行業規定：

（1）承包或租賃方應具備安全生產條件；

（2）簽訂責任明確的安全管理協議。

3、企業外購氣源應與相關方簽訂安全協議。供氣單位應有相應資質。

4、廠區內臨時作業人員、實習人員、參觀人員及其他外來人員應遵守本公司安全管理制度。

十八 安全生產臺帳管理制度

第一條 為進一步加強安全管理基礎工作，促進企業安全臺帳的標準化、規范化，特制定本規定。

第二條 臺帳要求填寫規范、字跡清晰、保存完好。安全管理部門要定期檢查與考核。

第三條 安全會議臺帳

按要求填寫會議名稱、內容、時間、地點、參加人員、主持人、處理結果等內容，主要記錄廠、車間關于安全方面的會議，尤其對安全生產文件的傳達、學習和貫徹情況要詳細填寫。

第四條 安全教育臺帳

廠安全教育臺帳：包括企業領導和管理人員安全教育培訓情況；安全監督管理人員安全教育情況；新員工入廠三級教育情況；特殊工種安全教育及培訓考核情況；外來施工人員安全教育情況；其它人員安全教育情況等。

車間安全教育臺帳：應包括車間領導及職工安全培訓情況；新入廠員工三級安全教育情況；特殊工種安全教育及培訓考核情況；轉崗及離崗半年以上復工人員的安全教育情況；從事“四新”技術人員的安全教育情況；對事故責任者的安全教育情況；崗位安全技術練兵情況；應急預案的演練情況；外來施工人員的安全教育情況等。要有教育培訓時間、地點、培訓人、被培訓人、教育培訓內容、考試時間、考試成績等。考核試卷要存檔。

1. 安全檢查臺帳

企業要定期組織安全檢查，要將檢查時間、檢查內容、檢查人員、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄上帳。按照公司安全生產管理規定要求，企業安全檢查每月不少于一次，班組每周不少于一次，除此之外還要按照專業特點、根據季節變化、節假日安排以及特殊作業要求，開展專項檢查。安全檢查中發現的隱患、問題、整改要求及整改復查情況均應按要求如實填寫。

第六條 事故臺帳

按照《事故和應急管理制度》要求，事故實行歸口和分級管理。事故臺帳要記錄所發生的各類事故。要記錄事故發生所在部門、發生日期、事故類別、事故經過，并嚴格按照“四不放過”原則，進行事故原因及責任分析，詳細填寫應吸取的教訓、采取的防范措施和處理意見等，人身事故要將當事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。

第七條 安全防護用品臺帳

記錄防護用品名細，每周防護用品檢查情況。

第八條 特殊工種人員檔案

記錄特殊工種人員姓名、工種、年齡、本崗位工齡、性別、取證時間、參加培訓情況及復審考試情況等。

第九條 其它臺賬也要規范填寫

十九 特種作業人員管理制度

1、特種作業人員的概念

特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。本公司特種作業主要包括：電工作業、金屬焊接切割作業、起重機械作業、登高架設作業及企業內機動車駕駛和壓力容器作業。

直接從事以上特種作業的人員，就是特種作業人員。

2、特種作業人員的基本條件

特種作業人員從事的工作，接觸的危險因素較多，而且一旦發生事故，造成的損失和傷害也比較大。因此，特種作業人員必須具備以下基本要求：

1）年滿18周歲；

2）初中文化程度以上，具備相應工種的安全技術知識；

3）按上崗要求的技術業務理論考核和實際操作技能考核成績合格；

4）身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷，有下列疾病人員不得從事特殊作業：器質性心臟血管病、高血壓、精神病、癲癇、有昏厥史、血紅蛋白低、肢體殘廢、骨髓炎、耳全聾及發音不全、色盲、雙眼裸視力低于0.4等。

3、培訓考核和發證

1）從事特種作業的人員，由公司組織申報，由有關部門組織安全技術培訓和考核。

2）特種作業人員培訓后，必須進行安全技術理論和實際操作技能的考試，合格后取得《特種作業人員操作證》，方可獨立操作。

3）特種作業人員的安全技術培訓，實行理論教學和實際操作技能訓練相結合的原則，重點提高其安全技能和預防安全事故的能力。

4、復審

1）取得《特種作業人員操作證》者，要按規定定期復審，未按期復審或復審不合格者，其操作證自行作廢。

2）復審內容：①復試本工種作業的安全技術理論和實際操作；②檢查違章作業記錄和事故責任；③進行健康檢查。

3）特種作業人員復審由公司提出申請，由發證部門負責審驗。

5、特種作業人員的管理要求

1）嚴格遵守國家地方有關的法律、法規公司的管理制度，遵守勞動紀律。

2）特種作業人員必須持有效的特種作業操作證上崗，嚴禁無證操作。

3）公司主管部門、項目部及相關部門加強對特種作業人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的監督、檢查，建立特種作業人員檔案。

4）公司提供保障安全作業的各種必要條件，不得以任何借口強令其冒險作業。

5）項目部安全員負責施工現場各工種特種作業人員的日常管理，正確佩戴和使用保管各種勞動防護用品及安全用具，禁止違章作業。

6）項目部應對專業和勞務分包單位的特種作業人員原件予以確認，復印件項目部留存。

7）對特種作業人員每年進行一次考核和業績評審，由公司主管部門及項目部對從事特種作業人員進行考核和業績評審。考核主要從工作能力、業務技術水平、安全操作規程、安全生產知識等幾方面進行。對被考核者要做出綜合考評意見，不合格者及時調離本崗位工作。

8）安全部對特殊作業人員不定期進行檢查，并作好相關記錄，如發現有違章操作現象可根據情節的輕重，給予批評教育、罰款或停止作業等處理，造成嚴重后果的，可追究刑事責任。

二十 職業健康管理制度

1、目的

為預防、控制和消除職業病危害，防治職業病,保障員工在生產勞動過程中不受職業病危害因素的影響，保護員工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，提高勞動生產率，搞好職業衛生工作，特制定本制度。

2、范圍

適用于對本公司的職業衛生與防護的控制。

3、職責

安全生產管理部門負責公司作業場所職業病防治管理和現場監護，組織聯系相關的體檢、監測及評價工作，負責職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案的建立、完善和保管，制定相關的職業衛生管理制度、監督、檢查各單位的落實情況。

4、管理要求

4.1公司工作場所應當符合下列職業衛生要求：

（1）職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準；

（2）有與職業病危害防護相適應的設施；

（3）生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；

（4）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；

（5）法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

4.2安全生產管理部門應根據法規按照《職業病危害因素分類目錄》確定作業場所職業危害，如存在法定目錄中所列的職業病危害因素，應及時、如實向當地安全生產監督管理部門申報，接受其監督。

4.3公司下列事項發生重大變化的，應當按照本條規定向原申報機關申報變更：

（1）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報。

（2）因技術、工藝或者材料發生變化導致原申報的職業危害因素及其相關內容發生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報。

（3）生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的，在發生變化之日起15日內進行申報。

（4）公司終止生產經營活動的，應當在生產經營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理相關手續。

4.4安全生產管理部門通過舉辦專題培訓和學習講座等加強對職業病防治的宣傳教育，普及職業病防治知識，增強員工職業病防治觀念，指導員工正確使用職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，掌握生產現場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動，提高員工自我健康保護意識。

4.5安全生產管理部門依法組織對全體員工進行職業病防治的法規教育和基礎知識培訓與考核，培訓內容和考核結果應當存入職業衛生檔案。

4.6公司的新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目(以下統稱建設項目)應當執行職業病危害預評價、控制效果評價的制度和職業病危害防護設施的“三同時”制度。

4.7建立健全員工職業健康監護檔案，并按照國家規定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業史、既往史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等個人健康資料、相應作業場所職業病危害因素檢測結果。

4.8公司依法組織對從事接觸職業病危害因素的作業人員進行上崗前、在崗期間、換崗前、退休前及特殊工種的職業健康檢查，檢查結果必須建立員工健康監護檔案。在崗體檢每兩年安排一次從業人員職業健康檢查。

4.9不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業病危害作業，發現有職業禁忌的人員或與從事的職業相關的健康損害者，應及時調離原崗位，安排其他適當的工作。

4.10在可能產生職業病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的醫療設施、衛生設施、防護設施、防護用品等，對職業病防護設施、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。

4.11在可能發生職業病危害的作業場所配備急救設施和藥品，應設置足夠的急救箱，并按標準和風險放置急救用品，定期對藥品的派發及使用情況進行檢查，對過期藥物及時處理并補充。

4.12職業危害控制方法的選擇，應突出預防性，并遵循下列原則：1）消除；2）替代；3）工程控制、隔離；4）管理控制；5）行為控制；6）個體防護。

4.13對識別出的職業危害實施有效監測，包括粉塵、噪聲、高溫、低溫、振動、輻射和有毒有害氣體等，對各作業場所的職業病危害因素進行定期監測，建立職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。

4.14產生職業危害的崗位或設備裝置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施。

4.15公司和從業人員簽定勞動合同時應當告知工作過程中可能產生的職業病危害及其后果，職業病防護措施待遇等。

4.16建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執行職業病危害事故報告制度。

第二章 安全操作規程

操作規程是指在某一特殊崗位或在某一設備設施上操作，職工必須遵守的各項安全規定。一般重要的機械設備都會隨機附有操作規程和技術要求。各崗位安全操作規程，必須符合國家和行業有關法律法規、標準和規范要求，并張貼于具體崗位墻上或者明顯的位置上。操作人員應熟悉本崗位的安全操作規程。

各單位根據自身的實際情況，基于崗位生產特點中特定風險的辨識，編制齊全、適用的崗位安全操作規程。可以參考光盤內常見的安全操作規程，例如：砂輪機安全操作規程、車床操作規程等。

第三章 年度安全生產計劃及目標

一、安全生產方針

安全第一、預防為主、綜合治理

二、______年度安全控制指標

全體員工認真學習《中華人民共和國安全生產法》等法律法規，嚴格執行各項制度和職責，實現以下目標：

1、死亡及重傷事故為零（含交通事故）

2、重大火災事故為零

3、人員輕傷事故控制在______起以內

4、經濟損失控制在______萬元以內

5、員工安全生產教育培訓率為100%

6、特種作業持證上崗率為100%

7、事故隱患整改率為100%

三、安全工作目標及責任

1、按照國家安全生產法律法規、企業安全管理規章制度及各項安全操作規程進行作業。

2、嚴格執行公司制定的安全責任制，明確崗位職責，認真工作，確保工程順利進行。

四、事故承擔

由于違反各項制度及安全法規、規程所造成的事故，除勒令停工、辭退外，并給予一定處罰。

公司（蓋章）

年 月 日

第四章 年度安全教育培訓計劃

安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。為使公司的安全教育培訓有規劃、有重點、有目的地進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃。

一、基本思路

1、加強“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時對公司各級管理人員（包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。

2、將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。

3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。

（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄像等。

（4）現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

4、嚴格執行公司的三級安全教育制度。對于新進廠的員工，應嚴格要求進行三級安全教育（包括廠級、車間級、班組級安全教育），學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項等，并經考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。

二、主要的培訓內容計劃：

年 月 日

培訓內容	方式	時間	課時	地點	培訓對象	授課人

批準人：

三、要求

1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。

　2、培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。

　3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。

　4、年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。

第五章 組織機構

安全生產領導小組組織架構及職責

為了貫徹落實公司安全生產方針和目標，保障生產安全，促進公司持續發展，特成立公司安全生產領導小組。

一、安全生產領導小組成員名單如下：

組長：

成員：

1. 安全生產領導小組職責

1．貫徹執行國家安全生產有關的法律法規、方針政策、標準、決議和公司的安全生產管理制度。

2．制定公司安全生產工作方針、目標，審定公司安全管理制度。

3．每季度召開一次安全生產領導小組會議，通報安全檢查、安全隱患和安全事故情況，布置安全生產工作。

4．定期組織分析公司的安全形勢，研究制定公司安全生產工作的重大措施或計劃。

5．對安全生產管理中遇到的重大問題、難點問題、較大安全隱患和重大隱患進行研究并作出決議。

6．安全生產領導小組要定期組織開展公司應急救援預案演練，并對演練后的預案進行評審和修訂。

7．定期組織開展綜合安全檢查和各項專項安全檢查，確保生產安全。

8．安全生產領導小組要定期參加基層安全生產活動。

9．負責對公司重大事故的調查、分析和處理。

10．定期對公司安全工作進行總結，并對表現突出的單位或個人進行表彰、獎勵。

公司（蓋章）

年 月 日

企業主要負責人及職責

為貫徹執行國家安全生產有關法律法規要求，堅持“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，落實企業安全生產主體負責，進一步搞好公司的安全生產管理工作。經公司研究決定： 同志為公司主要負責人，即為企業安全生產第一責任人，其安全生產職責包括:

1、建立、健全本單位安全生產責任制；

2、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

3、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；

4、保證本單位安全生產投入的有效實施；

5、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

6、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

7、及時、如實報告生產安全事故。

8、 法律、法規、規章規定的其他責任。

公司（蓋章）

年 月 日

明確公司安全生產管理人員的通知

各_________：

為進一步加強本單位安全生產工作，根據《安全生產法》等相關法律法規的規定，經研究，決定聘任_________ 為本單位安全生產管理人員，負責本單位安全生產監督管理。

特此通知

單 位（蓋章）

年 月 日

托管安全的相關證明

（注：委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員或機構提供安全生產管理的書面證明材料）

第六章 事故應急救援預案

為確保企業職工人身安全和財產安全，應對企業突發性事故的發生，防止事故擴大，特制定本公司事故應急救援預案。

一、事故的分級：

1、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；

2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；

3、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；

4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

二、應急救援指揮部的組織、職責分工：

1、組織機構：

企業成立事故應急救援領導小組：

組 長：

成 員：

發生事故時，以領導小組為基礎，由總經理任總指揮，負責全公司應急救援工作的組織和指揮。

2、職責：

（1）救援領導小組：負責本企業“預案”的制定和修訂工作；組織應急救援專業隊伍，并組織各種事故的救援專業知識學習、演練；檢查做好事故預防的應急救援器材、設備和各項準備工作。

（2）總指揮：發生事故時，組織指揮救援隊伍實施救援行動；必要時向相關單位發出救援請求：向上級通報事故情況；組織事故調查。總結應急救援工作的經驗教訓。

（3）安全員：負責事故現場的保護和人員疏散，設置警戒線，阻止與處理事故不相關人員進入事故發生現場，減少不必要的傷亡。

三、救援小組人員的組成和職責：

組 長：

組 員：

企業各部門的全體職工負有事故應急救援的責任。救援小組是應急救援小組的骨干力量，其任務主要是擔任本單位各類事故的救援處置。

救援小組根據觸電、機械傷害、車輛傷害、火災、物體打擊、高空墜落等主要事故類別的救援需要，設置和配備人員，并具體明確人員。

四、事故救援的一般程序：

當發生事故時，應采取以下應急救援措施：

1、早發現者以最快方式通知就近人員進行救助，如果是觸電事故就立即切斷電源，并立即向現場安全管理人員報警，救助時要注意自身安全，防止事故擴大，減少不必要的人員傷亡。

2、現場安全員接報后，應立即向企業主要領導報告。企業領導接到報告后，應迅速掌握情況，啟動應急救援預案，通過救援領導小組人員和專業救援隊伍人員迅速趕往事故現場，根據事故實際情況，確定具體施救方案，調用人員和設備，開展自救。

3、全體員工應服從值班人員統一指揮，暫停一切工作，積極配合救援小組一起搶救傷員。

4、指揮部根據事故情況決定是否打120請求救援。

5、指揮部根據事故情況決定是否其它相關部門和附近企業支援救助。

6、指揮部人員迅速向上級部門報告，報告內容包括：發生事故企業名稱、地點、時間、類別、死亡者姓名、年齡、性別及簡要事故經過。

7、醫療救護人員到達現場后，應立即對受傷人員施救、清洗、包扎或輸氧急救，重傷員及時送往醫院。

8、搶險救援人員到達現場后，根據指揮部的指令，實施搶救，控制事故，防止事故擴大。

9、在事故搶救的同時，必須對事故現場嚴格保護，不得隨意挪動或破壞。因搶救需要而移動現場物件時，應作好標志，要妥善保存好事故現場原有面貌、重要痕跡和物件。

10、相關部門的聯系電話

總指揮： 電話：

鎮政府： 電話：

醫療急救中心： 電話：

11、當事故得到控制或人員救治完畢，立即成立第二個由分管領導負責的工作小組，開展對事故的調查，研究和制訂防范措施、搶修設備、開展全體員工的安全教育。

五、有關規定和要求：

為能在事故發生后，迅速、正確、有條不紊地處理事故，盡可能減少事故損失，平時必須做好應急準備工作，落實崗位責任各項制度。

1、落實應急救援指揮部成員和救援小組人員，每年一次根據人員變化進行組織調整，確保救援落實。

2、根據可能發生的事故類型，做好物資準備，如指揮通訊、報警、警戒、消防、搶修等器材及交通工具，并使其處于良好狀態，以備急用。

3、組織救援小組人員進行學習、培訓，并每年訓練1-2次，提高指揮和救援能力。

4、對全公司職工開展事故救治常識教育。

5、開展案例分析，根據企業自身情況，不斷完善預防措施。

6、本預案于 年 月 日起批準生效。

批準人：

年 月 日

應急預案演練照片

應急預案演練總結及評審記錄

預案名稱		演練地點
組織人		演練時間	年 月 日
參加人員
演練類別	□實際演練 □桌面演練 □全部預案 □部分預案
演練過程
演練要點
演練總結
暴露問題和改進建議

第七章 企業安全生產臺賬

法律法規清單

序號	名 稱	實施日期	頒布部門	識別日期
1	中華人民共和國勞動法	2008.1.1	全國人大常委會	2015.3.27
2	中華人民共和國消防法	2009.5.1	全國人大常委會	2015.3.27
3	中華人民共和國職業病防治法	2011.12.31	全國人大常委會	2015.3.27
4	中華人民共和國安全生產法	2014.12.1	全國人大常委會	2015.3.27
5	中華人民共和國勞動合同法	2008.1.1	全國人大常委會	2015.3.27
6	安全生產許可證條例	2004.1.13	國務院	2015.3.27
7	工傷保險條例	2011.1.1	國務院	2015.3.27
8	建設工程安全生產管理條例	2004.2.1	國務院	2015.3.27
9	生產安全事故報告和調查處理條例	2007.6.1	國務院	2015.3.27
10	特種設備安全監察條例	2009.5.1	國務院	2015.3.27
11	危險化學品安全管理條例	2011.12.1	國務院	2015.3.27
12	勞動防護用品監督管理規定	2005.9.1	國家安全生產監督管理總局	2015.3.27
13	生產經營單位安全培訓規定	2013.8.19	國家安全生產監督管理總局	2015.3.27
14	安全生產培訓管理辦法	2012.3.1	國家安全生產監督管理總局	2015.3.27
15	特種作業人員安全技術培訓考核管理規定	2010.7.1	國家安全生產監督管理總局	2015.3.27
16	生產安全事故應急預案管理辦法	2009.5.1	國家安全生產監督管理總局	2015.3.27
17	安全生產事故隱患排查治理暫行規定	2008.2.1	國家安全生產監督管理總局	2015.3.27
18	生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則	GB/T29639-2013	國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會	2015.3.27
19	危險化學品重大危險源辨識	GB 18218-2009	國家安全生產監督管理總局	2015.3.27
20	建設項目安全設施“三同時”監督管理暫行辦法	2011.2.1	國家安全生產監督管理總局	2015.3.27
21	工傷認定辦法	2011.1.1	中華人民共和國人力資源和社會保障部	2015.3.27
22	有毒作業危害分級監察規定	1994.1.26	勞動部	2015.3.27
23	職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準	GBT 16180-2006	國家質量監督檢驗檢疫總局中國國家標準化管理委員會	2015.3.27
24	建設項目職業病危害分類管理辦法	2006.7.27	衛生部	2015.3.27
25	工作場所職業衛生監督管理規定	2012.6.1	全國人大常委會	2015.3.27
26	職業病危害項目申報辦法	2012.6.1	國家安全生產監督管理總局	2015.3.27
27	職業病診斷與鑒定管理辦法	2013.4.10	衛生部	2015.3.27
28	用人單位職業健康監護監督管理辦法	2012.6.1	國家安全生產監督管理總局	2015.3.27
29	作業場所職業健康監督管理暫行規定	2009.9.1	國家安全生產監督管理總局	2015.3.27
30	江蘇省安全生產條例	2009.6.1	江蘇省人大常委會	2015.3.27
31	江蘇省特種設備安全監察條例	2003.3.1	江蘇省人大常委會	2015.3.27
32	江蘇省消防條例	2011.5.1	江蘇省人大常委會	2015.3.27
33	江蘇省安全生產監督管理規定	2001.9.1	江蘇省人民政府	2015.3.27
34	江蘇省實施《工傷保險條例》辦法	2005.4.1	江蘇省人民政府	2015.3.27
35	江蘇省安全生產重大事故隱患排查治理監督管理實施辦法	2011.5.30	江蘇省安委辦	2015.3.27
36	《生產安全事故報告和調查處理條例》罰款處罰暫行規定	2011.11.1	國家安全生產監督管理總局	2015.3.27
37	危險化學品重大危險源監督管理暫行規定	2011.12.1	國家安全生產監督管理總局	2015.3.27
38	無錫市生產安全事故報告和調查處理辦法	2011.8.2	無錫市人民政府	2015.3.27
39	無錫市企業安全生產主體責任暫行規定	2009.1.1	無錫市人民政府	2015.3.27
評審小組簽名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　批準：

危險源點及控制措施、應急處置告知書

為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，加強事前預防各類潛在的危險因素，嚴格控制作業場所的安全生產，現將我單位組織辨識的危險源點及控制措施、應急處置向每一位員工告知。

危險源辨識、風險評價和控制措施確認信息表

車間/班組/崗位：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

序號	危險源	活動/設施/場所	可能造成的傷害	風險控制具體措施

危險源點及控制措施、應急處置告知書（小棒無芯磨床崗位）（樣表）

危險源辨識、風險評價和控制措施確認信息表

事業部/分廠/部門：棒材事業部/二分廠/一隊/無芯磨床　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　R29-039/1-06

序號	危險源	活動/設施/場所	可能造成的傷害	風險控制措施確認
				具體措施
1	無芯磨床	操作無芯磨床	健康損害	穿戴齊全勞保用品
2	無芯磨床區域	行走	機械傷害	設置警告牌
3	運轉的鋼材	無芯磨床作業	物體打擊	培訓教育
4	操作臺開關漏電	啟動、運行磨床	觸電	培訓教育、檢查
5	散料臺	散料作業	跌落	培訓教育
6	鋼材晃動	指揮鋼材起吊作業	物體打擊	培訓教育
7	吊運的鋼材	鋼材吊運作業	物體打擊	警告：嚴禁吊物下穿越、停留
8	廠內作業區	行走	物體打擊、起重傷害	佩戴安全帽

應急處置：當設備發生突發故障后，馬上關閉電源并報告班組長及管理人員通知人員維修。

告知人簽名：

安全生產會議、教育培訓記錄

主 題				參加人數
時 間				地 點
主 講 人				記 錄 人
主要內容記錄：
參加人員本人簽名
姓名	職務		姓名		職務	姓名		職務

班組安全活動記錄

班組名稱		班會主持人		時間
參加人：				缺席人：
活動內容（會議內容或檢查情況：勞保用品穿戴/安全作業行為/作業環境等情況記錄）： 班組長 ：

新員工入廠三級安全教育卡

編號：

單位			車間		班組
姓名	性別	年齡	文化	健康	籍 貫	操作證號
廠部教育	教 育 內 容				教育日期
					考試成績
					教育人 簽字
					受教育人簽字
車間教育	教 育 內 容				教育日期
					教育人 簽字
					受教育人簽字
班組教育	教 育 內 容				教育日期
					教育人 簽字
					受教育人簽字

換崗、離崗安全培訓教育記錄

姓名		性 別		文化程度		工 號
原部門		原崗位		現部門		現崗位
換崗、離崗安全教育記錄
教育級別	教育內容
車間教育	1、新車間安全生產概況，安全衛生狀況；						教育時間
	2、新車間生產安全技術操作規程和安全管理制度；						教育人
	3、新車間主要危險有害的防范及應急措施，個人防護用品正確使用方法；						教育課時
	4、新車間安全裝置、勞動防護用品（用具）和應急救援器材的正確使用方法；						考核結果
	5、典型事故案例及事故應急處置措施。						受教育人
班組教育	1、班組安全生產概況及崗位安全生產責任；						教育時間
	2、崗位主要危險有害的防范及應急措施，個人防護用品正確使用方法；						教育人
	3、崗位安全操作規程及崗位生產設備、安全裝置的正確使用方法；						教育課時
	4、實際安全操作示范及訓練，應急措施及應急救援器材的正確使用；						考核結果
	5、典型事故案例及事故應急處置措施。						受教育人
安全生產事故情況記載

特種作業人員登記管理表

序號	姓名	性別	身份證號	工種	培訓 時間	操作證號	復審 時間

勞動防護用品發放記錄表

序號	時間	物品名稱	發放數量	領取人簽字	備注

設備設施管理記錄

單位: 登記日期： 年 月 日

設備名稱		設備制造廠家
制造日期		投產日期
管理負責人		設備分布狀況
設備運行故障和事故記錄：
設備保養 、檢修 、驗審記錄：

注：設備設施出廠合格證、使用維護說明、安裝技術文件等資料需要保存

消防器材、儀器、儀表登記表

編號	名稱	規格	安裝位置	檢測記錄	備注

安全生產考核記錄

編號	被考核人	考核時間	考核意見
考核人員簽名		日期:

事故登記表

登記編號： 登記時間： 年 月 日

事故發生時間			事故報告人
事故發生地點
事故發 生經過
事故原 因分析	負責人簽名： 年 月 日
整改和 防范措施
事故處理記錄 （包括責任人的處理和相關人員教育）	記錄人簽名： 年 月 日
傷亡人員姓名	籍貫	性別		年齡	工種	受傷程度	家庭住址
備 注

小微企業安全生產檢查表

受檢部位			參加檢查的部門及人員	檢查日期
公司全廠區
檢 查 內 容				存在問題及整改要求
安 全 生 產 管 理	1	層層簽訂安全生產責任書
	2	建立健全安全生產管理制度
	3	新員工三級教育培訓與全員年度安全教育培訓落實情況
	4	制定應急預案制度，并開展演練
	5	制定各工種安全操作規程，是否上機上墻
	6	企業負責人、安全員、特種作業人員持證上崗
現 場 檢 查	7	危險場所、設備、設施設置安全警示標志
	8	物品堆放穩妥、整齊、不超高，應急疏散通道暢通
	9	平臺、樓梯應設護欄，深坑、池、壕應設蓋板或護欄
	10	離作業面2米以內的機械轉動部位安裝防護罩
	11	配電箱、電器安裝規范，電線不得有破損與私拉亂接現象
	12	固定式設備保護接零（地），局部照明采用安全電壓
	13	移動式電氣設備采用保護接零（地）、漏保雙重保護
	14	臨時線不得橫穿車道拖拽使用，應套管，長度小于6m
	15	工業用氣之間、氣瓶與明火之間的安全距離符合相關規定
	16	危險品倉庫分類存放、存量不超標，嚴禁與禁忌物料混放
	17	特種設備及其安全附件按規定進行法定檢測
	18	設備安全防護裝置、連鎖裝置完好有效
	19	有限空間作業區域設置告知牌，填寫危險作業審批表
	20	涉塵爆炸危險場所應采取防火防爆等安全措施
	21	設備未停機不得檢修，檢修時斷電且在開關處掛警示牌
	22	勞動防護用品的佩發與使用符合要求，配足消防器材
	23	其它隱患
復檢情況	檢查組負責人： 受檢單位負責人： 復檢日期：

安全隱患排查記錄臺賬

檢查人： 時間： 年 月 日

項目	內 容
檢查內容
存在問題或隱患
整改方案及時限
整改責任人
復查結果

年度安全投入預算

年 月 日

根據國家安全生產投入（財企[2012]16號）文件規定，本年度安全生產費用按企業銷售收入______%的比例提取并列入專戶，做到專款專用。

預算投入用于以下項目：

序號	項目	金額（萬元）
1	安全設施設備購置
2	安全設備設施維護改造
3	隱患整改
4	安全標識
5	勞動防護用品
6	各類安全檢測檢驗
7	安全培訓教育、宣傳
8	應急救援
9	其它用于安全生產的投入
	合 計

企業負責人簽字：

年度安全生產費用使用匯總表

年

費用金額	編號	1	2	3	4	5	6	7	8	9	合計
	投入經費用途	安全設施設備購置	安全設備設施維護改造	隱患整改	安全標識	勞動防護用品	各類安全檢測檢驗	安全培訓教育、宣傳	應急救援	其它用于安全生產的投入
	1月
	2月
	3月
	4月
	5月
	6月
	7月
	8月
	9月
	10月
	11月
	12月
	小計

（說明：將安全生產經費使用票據的復印件粘貼在此頁的背面）

“三違”行為檢查記錄

受檢部門： 部門責任人： 檢查部門：

檢查人 ： 檢查時間： 年 月 日 記錄人：

“三違”類別	違章指揮 □ 違章操作 □ 違反勞動紀律 □
檢查方式	自查 □ 部門檢查 □ 上級檢查 □ 其他 □
“三違”情況
原因分析
處理結果
防范措施

危險作業審批表

申請部門 （人員）		作業地點					作業期限	自 年 月 日 時 至 年 月 日 時
作業內容							作業危險性、可能發生事故情況
直接作業 人員姓名	持證及身體狀況		直接作業 人員姓名		持證及身體狀況		輔助作業 人員姓名	身體 狀況	輔助作業人員姓名		身體 狀況
作業現場 安全防護措施
現場施工作業負責人				委托作業負責人				現場安全 監護人員
委托單位安全主管領導審核確認意見				安全主管審批意見				現場負責人作業完畢后簽字
備注：1、凡從事公司安全管理制度規定范圍內的危險性作業均需由直接施工作業單位負責填寫此表報安全主管審批；表中“作業現場安全防護措施”由直接施工作業單位提出并負責落實到位。 2、此表主要用于：登高作業、危險區域動火、帶電作業、重大起重吊裝作業等具有較大危險性作業審批。 3、此申請表一式三份，作業單位一份，委托單位一份，安全主管一份。待施工作業完畢后，由作業現場負責人簽字后交安全主管存檔。

有限空間作業審批表（樣表）

工作內容：			作業地點：
作業單位：
作業負責人：			安全監護人：
作業人員：
作業時間： 月 日 時 分 至 月 日 時 分
序號	安全措施	主要內容		確認人簽字
1	作業人員安全交底
2	氧氣濃度、有害氣體檢測
3	通風措施
4	個人防護用品使用
5	照明措施
6	應急器材配備
7	現場監護
8	其他補充措施
作業安全條件及措施確認： 作業負責人： 年 月 日
企業授權審批部門審批意見： 簽發人： 年 月 日

（此表一式二份，第一聯審批部門保留，第二聯作業單位保留）

注：該審批表是進入有限空間作業的依據，不得涂改且要求審批部門存檔時間至少一年。

安全生產管理協議書

一、協議雙方

委托單位： （以下簡稱甲方）

承接/提供服務單位： （以下簡稱乙方）

所承接/服務的項目：

二、協議內容

1、甲、乙雙方必須認真貫徹執行國家、行業、江蘇省、無錫市安全生產、職業病防治法律及有關標準，接受政府部門安全生產監督檢查。

2、甲、乙雙方必須建立、健全各項安全生產規章制度，建立、健全安全生產管理網絡，開展安全教育、安全檢查和事故隱患治理活動。在項目/服務實施期間，甲方指定 專（兼）安全員，乙方指定 為項目聯系人、 專（兼職）安全員進行安全生產檢查與協調。

3、乙方在甲方工作期間必須接受甲方安全監督、檢查，查出和違章違紀、事故隱患按甲方安全管理制度進行處理。（對查出的安全隱患，乙方必須在規定期間內積極組織整改，否則按甲方管理制度加倍處罰。）

4、乙方所有工作人員進入甲方廠區提供服務前，必須接受甲方組織的安全生產教育，辦理相關入廠手續。禁止未接受安全教育和無上崗證人員進入甲方生產工作區域。實施服務期間，未經甲方安全科書面同意，乙方不得擅自分包、轉讓服務項目，乙方必須保持工作人員相對穩定，乙方未經甲方安全科許可，不得擅自進入甲方其他正常生產區域。如無故進入甲方有權給予處罰，如發生事故，將嚴肅追究乙方管理責任。

5、乙方各類作業人員應符合法律法規和甲方規定人員要求，特種作業人員、從事危險化學品運輸的駕駛員、押運人員必須持有相關作業資格證書方可從事服務工作。提供服務期間應按相關國家和行業標準正確佩戴和使用勞動保護用品（勞護用品有乙方自理）。

6、在項目/服務實施期間，乙方應全面負責業務范圍內的安全管理，任何作業都應規范操作，不得野蠻施工。凡發現安全隱患必須落實安全防范措施積極整改，否則一旦發生安全生產事故，一切安全責任均由乙方自負。

7、乙方在提供服務期間，故意違章、不聽勸阻嚴重危及人身和設備財產安全的，甲方有權責令其停止作業，并由乙方承擔停工造成的一切經濟損失。

8、乙方在提供服務過程中如發生事故，現場人員應及時組織搶救和保護現場，并按規定及時報告上級安全主管部門，并及時向甲方安全管理部門通報事故情況，積極根據“四不放過”原則組織開展事故分析。乙方如因自身 管理不善、操作不當、違反操作規程等原因造成設備損壞、人員傷亡、環境受到損壞等事故，有乙方自負責任。如上述因素造成甲方人員和設備設施損壞的，甲、乙雙方應通過事故分析，確認責任。

9、甲方應將與項目/服務內容有關的適用的安全生產法律、法規、標準和其他要求及時傳達給乙方。乙方作業人員在甲方區域內提供服務前，甲方應組織開展安全教育活動，辦理相關入廠手續。如實告知乙方作業人員危險、有害因素、相關安全注意事項，因甲方故意隱瞞或未組織開展安全教育活動，有此造成的后果，通過事故分析明確雙方責任，雙方對各自責任負責。

10、甲、乙雙方必須嚴格執行本協議，由于違反本協議造成的后果，一切均由違約方負責。本協議一式兩份，甲、乙方各執一份。

11、本協議有效期為 年 月 日至 年 月 日，本協議作為服務合同的附件與合同具有同等效力。

甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

（公章） （公章）

年 月 日 年 月 日

用人單位工作場所職業危害申報備案回執

申報登記號：安職申JY（　　　）第　　　　　　號

　　　　　　　　　　：

你單位提交的工作場所職業病危害申報相關材料已收悉，經審閱，予以備案。如你單位有下列情形之一的，應當按照《職業病危害項目申報辦法》（國家安監總局令第48號）的相關要求，向原申報機關申報，變更職業病危害項目內容：

（一）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；

（二）因技術、工藝、設備或者材料等發生變化導致原申報的職業病危害因素及其相關內容發生重大變化的，自發生變化之日起15日內進行申報；

（三）用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的，自發生變化之日起15日內進行申報；

（四）經過職業病危害因素檢測、評價，發現原申報內容發生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行申報。

　　　　年　　月　　日　

崗位職業病危害因素告知書

　　　　　　同志：

您所在的　　　　　部門　　　　崗位，存在職業病危害因素　　　　　　　　　　 　　　　。如防護操作不當，該職業病危害因素可能對您造成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

等職業病。我公司已按照國家有關法律規定，對本崗位職業危害采取了防護措施，并配備了　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等個人防護用品。

為預防職業危害因素導致職業病及傷害事故的發生，依據《職業病防治法》、《安全生產法》、及《勞動合同法》之規定，請您履行以下義務：

自覺遵守本公司制定的職業衛生管理制度和崗位職業衛生操作規程；正確使用個人防護用品；積極參加職業衛生知識培訓；定期參加職業病健康體檢；發現職業危害隱患和事故應及時報告；并積極配合公司，避免職業病及各類傷害事故的發生。

特此告知。

單位蓋章　　　　　　　 　　員工簽字

年　　月　　日　　　　 　 年　　月　　日

用　人　單　位

勞動者職業健康監護檔案表

姓　　名 　　　　　　　　　　　　　　

單　　位 　　　　　　　　　　　　　　

電　　話 　　　　　　　　　　　　　　

建檔日期 　　　　　　　　　　　　　　

勞動者基本情況表

單位			姓名		性　　別		年　　齡
籍貫			婚姻		文化程度		既往病史
職 業 史	序號	起止日期	曾工作的單位名稱			工作崗位	工種
職 業 病 危 害 接 觸 史	序號	起止日期	車間(部門)			崗位/工種	接觸的職業病 危害因素

職業健康檢查情況表

上　崗　前　檢　查　情　況
檢查日期	結　　　　　　　　　論			檢查機構
在　崗　期　間　檢　查　情　況
檢查日期	結　　論	檢查機構	復查項目	復查結論	復查機構
離　崗　時　檢　查　情　況
檢查日期	結　　　　　　　　　論			檢查機構

職業病診療情況表

診　　斷　　情　　況
診斷日期	職業病種類		診斷機構
治　　療　　情　　況
治療日期		治療機構

外來人員安全告知書

歡迎您來我單位。為了您的順利，遵照“安全第一”的原則，將我單位安全管理告知如下：

1、目的

為了維護各方的安全和順利。

2、適用范圍

（1）來我單位參觀、訪問者；

（2）來我單位聯系工作者；

（3）來我單位臨時執行公務者；

（4）來我單位施工和臨時工作的人員。

3、規定

（1）我單位實行外來人員進入廠區登記制度，請您按要求填寫登記；

（2）當您離開本單位時，請您到門衛辦理出廠登記；

（3）請您妥善保管好自己的隨身物品；

（4）我單位區域內實行機動車、非機動車規范停放管理，請您按警衛人員指引的停車點停放車輛；

（5）進入本單位區域內的機動車限速5公里/小時，并禁止鳴號；

（6）我單位實行外來車輛進出廠區檢查、登記制度，請您配合；

（7）進入本單位區域內請不要奔跑和戲耍，注意腳下路面狀況避免跌倒、摔傷；

（8）進入車間等危險性較大的區域，請按規定穿戴防護用品；

（9）穿裙子、短褲、背心、高跟鞋、拖鞋、涼鞋及攜帶兒童者，不得進入施工、生產作業現場；

（10）進入生產區域，請不要觸摸設備、設施，并與其保持一定距離，防止意外發生；

（11）當緊急情況出現時，可撥打如下內線電話_________。

本人已閱讀以上安全告知，愿自覺遵守。

公司（蓋章）

來訪者單位： 姓名： 日期：

來訪者單位： 姓名： 日期：

來訪者單位： 姓名： 日期：

來訪者單位： 姓名： 日期：

來訪者單位： 姓名： 日期：

來訪者單位： 姓名： 日期：

來訪者單位： 姓名： 日期：

來訪者單位： 姓名： 日期：

來訪者單位： 姓名： 日期：

來訪者單位： 姓名： 日期：

來訪者單位： 姓名： 日期：

來訪者單位： 姓名： 日期：

來訪者單位： 姓名： 日期：

來訪者單位： 姓名： 日期：

來訪者單位： 姓名： 日期：

來訪者單位： 姓名： 日期：

來訪者單位： 姓名： 日期：