導(dǎo)讀如果說(shuō)精美、有質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是面試的敲門磚，那么面試是決定能否拿到offer的關(guān)鍵，勝敗在此一舉，所以說(shuō)面試環(huán)節(jié)至關(guān)重要！但遺憾的是，有不少人在面試環(huán)節(jié)遭遇滑鐵....

如果說(shuō)精美、有質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是面試的敲門磚，那么面試是決定能否拿到offer的關(guān)鍵，勝敗在此一舉，所以說(shuō)面試環(huán)節(jié)至關(guān)重要！

但遺憾的是，有不少人在面試環(huán)節(jié)遭遇滑鐵盧，按理說(shuō)能夠參加面試就是潛在候選人了，那為何沒(méi)有通過(guò)面試關(guān)呢？

這就在于面試準(zhǔn)備不夠充分，沒(méi)有掌握面試方法和技巧。

一、準(zhǔn)備充分

1、材料證件：提前確認(rèn)好需要的材料、證件，統(tǒng)一裝在文件袋中，順便帶只簽字筆。

2、路線規(guī)劃：通過(guò)導(dǎo)航軟件，或和面試單位電話確認(rèn)好最佳路線，避免因路線問(wèn)題耽誤行程。

3、時(shí)間管理：根據(jù)規(guī)劃的路線，考慮到堵車等因素，至少提前10分鐘到達(dá)地點(diǎn)，熟悉環(huán)境，調(diào)整狀態(tài)。

二、禮儀著裝

1、禮儀到位：在言談舉止中體現(xiàn)自己的禮儀涵養(yǎng)，例如多用您、謝謝，不要刷視頻，進(jìn)入面試房間先敲門等。

2、著裝合體：通常情況下，要穿著商務(wù)套裝，避免過(guò)于休閑。整體上著裝協(xié)調(diào)，禁止過(guò)于花俏或怪異。

3、肢體語(yǔ)言：面試時(shí)保持微笑，上身略微向前、表示感興趣，耐心傾聽，避免出現(xiàn)不耐煩的表情，忌二郎腿。

三、調(diào)整狀態(tài)

1、積極心態(tài)：多想積極一面，不要計(jì)較得失，當(dāng)作一次參觀、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，多積累經(jīng)驗(yàn)。

2、調(diào)整呼吸：面試前多做幾個(gè)深呼吸，穩(wěn)定自己的狀態(tài)，保持適度的緊張感，發(fā)揮出更好的水平。

3、心理暗示：充滿自信，相信自己能夠發(fā)揮好。特別是有多個(gè)候選人時(shí)，更要堅(jiān)信自己才是最棒的。

四、自我介紹

一個(gè)很好的開場(chǎng)，能夠?yàn)樽约籂?zhēng)取更多的印象分，時(shí)間控制在2分鐘左右即可。但可惜的是，有些人認(rèn)為簡(jiǎn)歷上都有，還有必要說(shuō)嘛，對(duì)此不夠重視。

1、表示感謝：對(duì)給予的面試機(jī)會(huì)表示由衷的感謝，畢竟面試公司是通過(guò)篩選眾多簡(jiǎn)歷，才給予你面試的機(jī)會(huì)。

2、充滿活力：要展現(xiàn)出充足的精氣神，面試時(shí)有飽滿的熱情，控制好語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)，給人抑揚(yáng)頓挫的感覺。

3、突出重點(diǎn)：針對(duì)職位需求的能力，強(qiáng)化自己的經(jīng)驗(yàn)和技能，讓面試單位認(rèn)為找對(duì)人了，避免背誦簡(jiǎn)歷。

五、溝通表達(dá)

在答辯環(huán)節(jié)，通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比、業(yè)績(jī)證明、事實(shí)舉例、價(jià)值觀、穩(wěn)定性等方面進(jìn)行考察，這是面試的核心，是對(duì)綜合實(shí)力和面試準(zhǔn)備的考驗(yàn)。

1、提前演練：盡可能多地搜索面試問(wèn)題，提前多演練，尤其要針對(duì)崗位職責(zé)，認(rèn)真梳理與之相匹配的能力。

2、認(rèn)真傾聽：聽清楚面試問(wèn)題，不隨意打斷提問(wèn)，思考提出的問(wèn)題是傾向于考察的側(cè)重點(diǎn)，做好構(gòu)思。

3、回答切題：可以適當(dāng)包裝自己，但不要弄虛作假。要忠實(shí)于自己，特別是涉及價(jià)值觀的事項(xiàng)。