事業(yè)單位分管理、專技和工勤三種崗位根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定，工勤崗人員符合條件，可以通過(guò)民主推薦、公開(kāi)競(jìng)聘等方式轉(zhuǎn)到管理崗或?qū)＜紞徣温殻硎芟鄳?yīng)的待遇，但轉(zhuǎn)崗不轉(zhuǎn)身份，工勤人員無(wú)論在哪個(gè)崗位，其在人事檔案中的工人定性不會(huì)因?yàn)檗D(zhuǎn)崗而發(fā)生改變，現(xiàn)在小編就來(lái)說(shuō)說(shuō)關(guān)于事業(yè)單位是只能報(bào)一個(gè)崗位嗎?下面內(nèi)容希望能幫助到你，我們來(lái)一起看看吧!

事業(yè)單位是只能報(bào)一個(gè)崗位嗎

事業(yè)單位分管理、專技和工勤三種崗位。根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定，工勤崗人員符合條件，可以通過(guò)民主推薦、公開(kāi)競(jìng)聘等方式轉(zhuǎn)到管理崗或?qū)＜紞徣温殻硎芟鄳?yīng)的待遇，但轉(zhuǎn)崗不轉(zhuǎn)身份，工勤人員無(wú)論在哪個(gè)崗位，其在人事檔案中的工人定性不會(huì)因?yàn)檗D(zhuǎn)崗而發(fā)生改變。

不過(guò)，部分地區(qū)為了鼓勵(lì)事業(yè)單位崗位間的交流，雖不允許工勤人員改身份，但只要轉(zhuǎn)到管理或?qū)＜紞徃蓾M十年以上，在退休時(shí)允許按照相應(yīng)的崗位享受退休待遇。這對(duì)工勤人員來(lái)說(shuō)是種利好。就像筆者地區(qū)，工勤編幾股沒(méi)有新增，將來(lái)有可能逐漸為0，為啥？司機(jī)都是工勤，高級(jí)技師有崗位的話，基本可拿略低于副處的工資，高級(jí)技師有難度嗎？就算有。也比中級(jí)職稱低多了吧？還能提前退休，簡(jiǎn)直…