導讀中新網11月4日電據美國消費者新聞與商業頻道(CNBC)3日報道，亞馬遜創始人貝索斯被一名西班牙裔前管家起訴，理由是工作條件差、時間長，且受到其他員工的種族....

中新網11月4日電 據美國消費者新聞與商業頻道(CNBC)3日報道，亞馬遜創始人貝索斯被一名西班牙裔前管家起訴，理由是工作條件差、時間長，且受到其他員工的種族歧視。

資料圖：亞馬遜創始人貝索斯。

據最新曝光的法庭文件顯示，這位前女管家名叫梅賽德斯?韋達，她于2019年9月受雇于貝索斯，幫助打理這位億萬富翁在西雅圖的房產。韋達稱，她和其他家政人員有時每天工作長達10到14個小時，沒有足夠的用餐或休息時間，也沒有指定的休息室，家政人員只能在洗衣房里吃飯。

起訴書中稱，這處房產中沒有方便進出的廁所。當貝索斯或其家人住在那里時，工作人員被禁止進入房屋主體部分，這迫使他們只能爬出洗衣房的窗戶，繞遠路上員工專用廁所，導致韋達和其他人員經?；忌夏蚵犯腥?。

此外，貝索斯的管理人員對韋達和其他西班牙裔清潔工的態度很不好，與對待其他白人員工截然不同。韋達聲稱，在她對工作條件和歧視行為提出投訴后，自己最終被無故解雇。

貝索斯的律師哈里·科雷爾(Harry Korrell)回應稱，韋達的說法很荒謬，她因工作表現不好被解雇?！拔覀円呀泴@些指控進行了調查，但它們缺乏依據?！笨评谞栐陔娮余]件聲明中說?！?韋達)有自己的休息和用餐時間，可以和其他員工共用多間浴室和休息室?！?/p>

“沒有任何雇主可以凌駕于法律之上，即使是貝索斯及其財產管理公司也不行，”韋達的代理律師帕特里克·麥吉根(Patrick McGuigan)稱。“美國的勞動和就業法律規定，勞動者應該為他們所付出的勞動獲得報酬，他們必須能夠在一個沒有歧視、安全、衛生和健康的工作場所開展工作?！?/p>