導讀2021年2月，在某公司擔任部門經理的張某在通過微信與下屬小胡私聊安排部門工作時，稱53歲領導是“老太太”，聊天記錄被小胡截圖發送到了公司微信群中這不經意的....

2021年2月，在某公司擔任部門經理的張某在通過微信與下屬小胡私聊安排部門工作時，稱53歲領導是“老太太”，聊天記錄被小胡截圖發送到了公司微信群中這不經意的一句話，卻為日后埋下了出乎意料的隱患，下面我們就來聊聊關于女高管被辭退賠償16萬?接下來我們就一起去了解一下吧!

女高管被辭退賠償16萬

2021年2月，在某公司擔任部門經理的張某在通過微信與下屬小胡私聊安排部門工作時，稱53歲領導是“老太太”，聊天記錄被小胡截圖發送到了公司微信群中。這不經意的一句話，卻為日后埋下了出乎意料的隱患。

3月12日，張某接到了被公司單方解除勞動合同的通知，而公司給出的辭退理由之一竟是因為他在與同事微信私聊時，稱53歲的公司女領導李某為“老太太”。張某不服公司的決定，向勞動仲裁爭議委員會申請勞動仲裁，公司不服仲裁裁決，將糾紛訴至北京市大興區人民法院。

經過審理法院最終認定公司與張某解除勞動合同的行為違反法律規定，并判決公司向張某支付違法解除勞動合同賠償金兩萬七千余元。（京法網事）

來源： 工人日報