導(dǎo)讀極目新聞評(píng)論員屈旌湖北武漢的彭女士，因在上班時(shí)間出門幾分鐘挪了一下車，甲方的銷售經(jīng)理就以她擅自離崗為由，當(dāng)著三十多個(gè)銷售同事的面，讓她穿著高跟鞋蛙跳，導(dǎo)致她....

極目新聞評(píng)論員 屈旌

湖北武漢的彭女士，因在上班時(shí)間出門幾分鐘挪了一下車，甲方的銷售經(jīng)理就以她擅自離崗為由，當(dāng)著三十多個(gè)銷售同事的面，讓她穿著高跟鞋蛙跳，導(dǎo)致她肌肉拉傷，第二天還停了她的崗。（據(jù)9月21日光明網(wǎng)）

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員工犯了一些小錯(cuò)誤，或是工作沒有完成好，態(tài)度上有問題，用一些當(dāng)眾表演才藝，請(qǐng)所有同事喝奶茶，或是做一些高強(qiáng)度運(yùn)動(dòng)的方式進(jìn)行處罰，是現(xiàn)在很多公司比較流行的管理方法。而比起直接扣工資，扣績(jī)效，很多員工也更愿意接受這種方式。但實(shí)際上，這種手段使用不當(dāng)，失去分寸，也會(huì)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益造成損害，甚至構(gòu)成違法行為。

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彭女士工作時(shí)間出去挪車，究竟算不算違反規(guī)定呢？如果公司對(duì)上班時(shí)間在崗事先有嚴(yán)格要求，而且彭女士并非接交管部門通知挪車，而是因?yàn)榕逻t到先到崗打卡，再自行出去挪車的話，那么公司認(rèn)為她違反了規(guī)定，對(duì)她進(jìn)行一定的警示處罰，是合情合理的。但是，是否能夠采用讓女性當(dāng)眾穿著高跟鞋蛙跳的方式，就很值得商榷。

首先，穿高跟鞋的女性都知道，站立和走路時(shí)間長(zhǎng)了，腿腳都會(huì)非常酸痛，更何況是短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行連續(xù)蛙跳，平時(shí)不擅長(zhǎng)運(yùn)動(dòng)的人會(huì)很吃力，如果動(dòng)作不當(dāng)也容易損害健康；再者，讓員工當(dāng)眾被迫做一些不日常的運(yùn)動(dòng)動(dòng)作，其實(shí)暗藏了讓其出丑，羞愧的目的，本質(zhì)上對(duì)于其人格尊嚴(yán)是一種輕視和侮辱。

很多用人單位或許不曾意識(shí)到，這種管理方法已經(jīng)涉及變相體罰，而根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位侮辱、體罰、毆打勞動(dòng)者的，依法給予行政處罰；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。即便如新聞所述，處罰彭女士的銷售經(jīng)理，并不是她自己的上司，而是他們作為乙方所服務(wù)的甲方公司人員，但只要上下級(jí)的管理關(guān)系存在，就不應(yīng)該用這種粗暴的方式進(jìn)行管理。

做出該處罰決定的胡經(jīng)理拒絕賠禮道歉，認(rèn)為自己的行為沒有任何問題，并表示公司規(guī)定就是這樣的，誰(shuí)犯錯(cuò)了都是這么處罰，并沒有對(duì)不起彭女士，這顯然就是不夠懂法，沒有意識(shí)到所謂企業(yè)管理中法治思維和法治方式的欠缺。

而這絕對(duì)不是孤例，熱衷于用這種變相體罰，服從度測(cè)試手段的企業(yè)還真不少，時(shí)不時(shí)就會(huì)有投訴案例曝光，諸如遲到了罰做俯臥撐、未完成業(yè)績(jī)罰上街跪地爬行、任務(wù)沒完成就互扇耳光等等，打著嚴(yán)格管理的幌子，侮辱他人尊嚴(yán)，傷害他人身體，不但對(duì)管理沒有絲毫益處，還逾越了道德和法律。

公司的規(guī)章制度不可能大過法律法規(guī)，并不是任何寫進(jìn)規(guī)章制度的懲罰內(nèi)容，員工都要無條件接受，一切與法律規(guī)定相悖的企業(yè)內(nèi)部制度、措施都是非法的、無效的，員工可以拒絕執(zhí)行，如果當(dāng)場(chǎng)未能拒絕，事后也可以通過法律渠道維護(hù)自身合法權(quán)益。

其實(shí)，當(dāng)記者介入時(shí)，彭女士所在公司就將主要責(zé)任推給甲方公司，并表示并沒有停彭女士的職，公司對(duì)她會(huì)另有安排，而且只要正常打外勤卡就有工資，可見，該公司也知道，這種處罰方式并不合適，也并不合法，就算是甲方客戶，也不能隨意侵犯乙方員工的人格權(quán)和身體權(quán)。

希望彭女士可以繼續(xù)通過法律途徑，為自己討一個(gè)說法，也要讓一些傲慢的甲方管理人員知道，尊重自家員工以及合作方員工的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，是任何商業(yè)合作的基礎(chǔ)所在，所謂的“企業(yè)制度”只要涉及侵害勞動(dòng)者權(quán)益，就必須堅(jiān)決予以糾正，否則將會(huì)付出沉重的代價(jià)。

（來源：極目新聞）

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