企業(yè)給員工發(fā)工資的方式，也會引發(fā)稽查風(fēng)險(xiǎn)。前段時(shí)間浙江嘉興一家房地產(chǎn)企業(yè)就因員工拿發(fā)票領(lǐng)工資被罰了75萬。

以下幾種方式，企業(yè)萬萬不要選擇：

1、 大量現(xiàn)金方式發(fā)工資。現(xiàn)在推行銀行代發(fā)工資，按規(guī)定是需要走公司基本戶，便于各部門監(jiān)管。大量現(xiàn)金發(fā)放工資，很不正常，稅局會懷疑是否賬務(wù)方面多計(jì)提工資薪金，降低利潤，少交企業(yè)所得稅；而并沒實(shí)際發(fā)放給員工，多出的現(xiàn)金是否股東領(lǐng)取，逃避個(gè)稅；或則其他無法監(jiān)控的暗箱操作。

2、 個(gè)人賬戶發(fā)放工資。一些公司不通過公司戶發(fā)工資，而是用股東、法人或則財(cái)務(wù)的私人賬戶發(fā)工資，通過這種方式來規(guī)避與員工之間的勞動關(guān)系，賬務(wù)方面也不體現(xiàn)為工資薪金，從而逃避社保和個(gè)稅的繳納。

3、 發(fā)票報(bào)銷方式發(fā)放工資。把工資進(jìn)行拆分，實(shí)際賬務(wù)處理上“工資薪金”普遍低于5000元，而業(yè)務(wù)招待費(fèi)，汽油費(fèi)，會議費(fèi)，差旅費(fèi)，廣宣費(fèi)等費(fèi)用又比同行業(yè)高很多，員工通過拿著發(fā)票報(bào)銷的方式領(lǐng)取工資，以逃避個(gè)稅降低社保繳納基數(shù)。

4、 員工大量或全部個(gè)稅零申報(bào)。如果企業(yè)的員工的工資水平普遍低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均工資水平，顯然并不正常。

一般出現(xiàn)以上幾種情況，就很容易被稅局稽查，所以企業(yè)平常一定要注意，合理進(jìn)行稅收籌劃，切不可碰法律的紅線。(www.ws46.com)