實(shí)務(wù)中，員工臨時(shí)需要資金，可能會(huì)出現(xiàn)向企業(yè)預(yù)支工資的情況，此時(shí)企業(yè)一般按照借款處理，不走“應(yīng)付職工薪酬”，而時(shí)計(jì)入“其他應(yīng)收款”科目核算。等到企業(yè)實(shí)際發(fā)放工資時(shí)，再扣除預(yù)支的部分，將剩余部分支付給員工。那么員工預(yù)支工資具體會(huì)計(jì)如何做賬呢？

1、員工預(yù)支工資時(shí)：

借：其他應(yīng)收款

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

2、計(jì)提工資 時(shí)，按照員工所處部門的不同，計(jì)入不同的成本費(fèi)用類科目：

借：生產(chǎn)成本制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/研發(fā)費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

3、計(jì)提社保（企業(yè)承擔(dān)部分）:

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/研發(fā)費(fèi)用等——社保

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

4、實(shí)際發(fā)放工資時(shí)，代扣個(gè)人社保及個(gè)稅部分，并扣除預(yù)先支付的工資：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：其他應(yīng)收款

應(yīng)付職工薪酬——社保（個(gè)人部分）

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交 個(gè)人所得稅

銀行存款

注意社保的計(jì)提（企業(yè)）以及代扣的個(gè)人社保部分均是按照應(yīng)發(fā)工資計(jì)算，包括應(yīng)代扣代繳的個(gè)稅也是按照應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。

5、繳納社保和個(gè)稅：

借：應(yīng)付職工薪酬——社保（公司部分 個(gè)人部分）

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

需要注意，如果員工預(yù)支工資時(shí)間比較長，且跨年了仍然未歸還，稅務(wù)方面有視同發(fā)放工資，需要代扣代繳個(gè)稅的風(fēng)險(xiǎn)。而且員工預(yù)支工資而沒有預(yù)支單據(jù)備查的話，稅務(wù)上會(huì)視同向員工無償提供借款，企業(yè)會(huì)面臨視同銷售（視同提供貸款服務(wù)）繳納增值稅及附加稅的風(fēng)險(xiǎn)。所以企業(yè)在預(yù)支工資的時(shí)候，一定要讓員工填寫預(yù)支單據(jù)留存?zhèn)洳椋也唤ㄗh預(yù)支過長時(shí)間，實(shí)務(wù)中預(yù)支一兩個(gè)月工資還比較正常，預(yù)支更多將會(huì)面臨一定的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。