在歷經(jīng)漫長的等待后，西北農(nóng)林科技大學終于揭開了新任書記的神秘面紗，59歲的黃思光教授走馬上任。

這一任命猶如春天的到來，讓人感到意外而又在情理之中。在人們的普遍認知中，鄔小撐教授曾是下一任書記的熱門人選，他擁有豐富的C9高校工作經(jīng)驗，年富力強，到校出任常務副書記后，被視為接棒西農(nóng)書記的希望很大。然而，最終的人選卻是黃思光教授。

黃思光教授的履歷猶如一部豐富多彩的畫卷，展現(xiàn)出他的才華和能力。他本科畢業(yè)于西北農(nóng)學院（今西北農(nóng)林），畢業(yè)后留校任教，成為了一名兢兢業(yè)業(yè)的輔導員。

這一角色讓他與學校建立了深厚的感情，也為他日后的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。他在多個部門和崗位工作多年，包括工學部、陜西省多所高校以及商洛市副市長等職。這些經(jīng)歷使他具備了豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織能力。(www.ws46.com)

2019年開始，黃思光教授出任陜西省農(nóng)業(yè)廳廳長，這一職務讓他更加深入地了解了農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展和管理。在這個崗位上，他積累了豐富的行政管理經(jīng)驗，對于農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的政策、規(guī)劃和發(fā)展有了更加深入的認識。

這些經(jīng)歷表明他具有很強的工作能力和管理經(jīng)驗，這對于一所副部級985高校來說是非常重要的。他的到來將為西北農(nóng)林科技大學注入新的活力和動力。

對于這一人事任命，我們可以從多個角度進行解讀。首先，黃思光教授的履歷表明他具有很強的工作能力和管理經(jīng)驗，這對于一所副部級985高校來說是非常重要的。他的到來將為西北農(nóng)林科技大學注入新的活力和動力，推動學校的發(fā)展和進步。

其次，考慮到鄔小撐教授的年齡和任職年限不足，此次未能接棒書記可能與這方面的原因有關(guān)。鄔小撐教授雖然擁有豐富的C9高校工作經(jīng)驗，但他的年齡相對較輕，任職年限也較短，可能還需要更多的時間和經(jīng)驗來積累和提升。

此外，對于雙一流建設背景下西部高校引進高水平人才的難題學?？赡苄枰嗫紤]如何給予“外省人”更多的機會。在當前的高校競爭中，人才引進是至關(guān)重要的一環(huán)。西北農(nóng)林科技大學作為西部地區(qū)的一所重點高校，也需要積極引進高水平的學術(shù)人才，提升學校的整體實力和競爭力。

最后，西北農(nóng)林科技大學的新任書記繼續(xù)由本省學者擔任也是可以理解的畢竟對于省內(nèi)情況很熟悉可以盡快投入工作。這種任命方式也有利于學校與地方政府之間的合作和交流，更好地服務于地方經(jīng)濟的發(fā)展。

總之，黃思光教授的履新標志著西北農(nóng)林科技大學迎來了新的領(lǐng)導力量。他的工作能力和管理經(jīng)驗將對學校的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。同時，我們也期待著學校在新的領(lǐng)導下能夠繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢、克服困難取得更加輝煌的成就。