寫自己的績效評估需要以下步驟：

1.收集資料： 首先，您需要搜集與工作相關的數據和信息。這些可以包括任務清單、項目計劃、報告、客戶反饋、團隊合作等。這些數據將有助于您回顧過去一年的工作表現。

2.分析數據: 仔細分析收集到的數據，準確地了解您在過去一年的表現和成就。識別您的優點和改進方向并嘗試將其轉化為定量的指標和結果。

3.制定績效目標: 基于過去的工作表現和業務需求，制定明確，具體，可衡量的績效目標。這些目標應該與公司的戰略和關鍵績效指標保持一致，并且可以被量化衡量。

4.記錄績效數據: 在整個評估周期內，記錄您的工作成果并跟蹤您的進展情況。這有助于您更好地了解自己的工作表現并做出必要的調整來實現您設定的目標。

5.評估自己的表現: 根據制定的績效目標和已記錄的數據，對自己的表現進行評估。重點關注您的成功和成就，同時也要認識到存在的改進機會。

6.編寫自己的績效評估: 在寫績效評估時，要注意幾個方面。首先，將您的績效目標和成果與公司戰略和關鍵績效指標聯系起來。其次，使用數據和事實支持您的觀點。最后，明確說明您所做的貢獻，并提供有關未來發展計劃的建議。

總之，在寫績效自評時，要注重客觀性、具體性和結果導向。同時，將績效目標與公司戰略和關鍵績效指標保持一致，并且不斷記錄并跟蹤自己的工作成果，這都能幫助您更好地了解自己的表現并為未來提供參考。