你有沒有發(fā)現(xiàn)，在醫(yī)院忙來忙去的護(hù)士都很年輕，而且越是大醫(yī)院，護(hù)士的平均年齡就越小。這不禁讓人好奇，為啥醫(yī)院都是年輕護(hù)士，大齡護(hù)士都去哪了？

有人猜測，是因?yàn)榇簖g護(hù)士人工成本高，又不太好管理，所以每當(dāng)合同到期都會刷掉一大批，然后再招聘性價(jià)比高的應(yīng)屆生。事實(shí)果真如此嗎？一般來說，護(hù)士作為鐵飯碗工作，若不是犯了很嚴(yán)重的錯誤，是不會被醫(yī)院開除的，反而是離職的比較多。

那護(hù)士為啥離職呢？這就要借用網(wǎng)友的一句話了：護(hù)士永遠(yuǎn)不用擔(dān)心沒工作，就算你陽了，醫(yī)院也會貼心的派專車接你去方艙上班。即便沒有疫情，護(hù)士也總有打不完的針、換不完的藥、加不完的班。

只有高強(qiáng)度的工作就算了，惡劣的醫(yī)患關(guān)系也在摧殘著護(hù)士，這么說吧，在一些患者看來，護(hù)士不僅是召之即來揮之即去的服務(wù)員，還是可以隨意發(fā)泄情緒的出氣筒，他們會把不敢跟醫(yī)生發(fā)的火，全算到護(hù)士頭上。

但~~也不至于所有護(hù)士都辭職啊，其他大齡護(hù)士去哪了？我們接著往下看。你是否注意到了，醫(yī)院里鬢角發(fā)白的醫(yī)生到處都是，年長一些的護(hù)士卻幾乎沒有。這不禁讓人疑惑：醫(yī)護(hù)不是越老越吃香嗎？有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士都去哪了？

其實(shí)，除了因工作壓力而辭職，高齡護(hù)士還走上了這4條路，

第一條，拼命晉升，由于護(hù)士多、護(hù)士長少，護(hù)士的晉升難度跟考公務(wù)員差不多，為此，選擇這條路的小姐姐只能在熬夜加班之余，參加考不完的試，與此同時，護(hù)士還要顧慮：同事關(guān)系、患者投訴、科室績效等問題。

第二條，申請轉(zhuǎn)崗，一般來說，有兩類崗位可選，一個是行政后勤，這里待遇不錯，但沒人脈的護(hù)士基本是進(jìn)不去的。二是其他科室，比如血透、藥房、門診、供應(yīng)室、體檢中心等，目前有些醫(yī)院已經(jīng)很人性化的允許45歲以上的護(hù)士申請調(diào)崗，只不過能在基層堅(jiān)持到這個年齡的并不多見。

第三條，退居二線，負(fù)責(zé)帶剛畢業(yè)的護(hù)理學(xué)生，這個還是比較輕松的，但能熬到這個地方的，也不是一般人。那可能有朋友要問了：護(hù)士既然不好干，為啥還有這么多畢業(yè)生想當(dāng)呢？我們接著往下看。

你有沒有想過，明明護(hù)士的離職率那么高，為啥大學(xué)生還要削尖了腦袋往里鉆？難道真如傳言所說，是為了找個醫(yī)生當(dāng)老公，然后再功成身退？

話說雖然醫(yī)生和護(hù)士更有共同話題，也比較容易日久生情，但護(hù)士如果想嫁給醫(yī)生，大可以在醫(yī)學(xué)院下手，沒必要去醫(yī)院。那是為啥呢？其實(shí)主要跟這3點(diǎn)鮮為人知的優(yōu)勢有關(guān)。

第一點(diǎn)，隱藏福利，常聽護(hù)士自嘲，說：護(hù)士是塊磚，哪里需要哪里搬，但醫(yī)院每次搬磚都沒少給錢，一線城市的護(hù)士更是人均月薪過萬，這還不包括年底分紅、節(jié)假日福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)和公積金，我只想說：這樣的磚，我也愿意當(dāng)。(www.ws46.Com)

第二點(diǎn)，工作體面，有句話叫：醫(yī)生一張嘴，護(hù)士跑斷腿。但試問哪個打工人不是：老板一張嘴，員工跑斷腿？可在未來婆婆眼中，能跟護(hù)士媲美的行業(yè)，估計(jì)也只有教師了。

第三點(diǎn)，救死扶傷，大家別噴，一定會有很多護(hù)士是真心喜歡這份工作的。那么，如果給你個機(jī)會，你會選擇當(dāng)護(hù)士嗎？