醫院自行組織招聘考試一般要求護理專業、檢驗專業、影像專業本科以上學歷。如果是臨床預防或者藥學專業碩士研究生畢業，有三甲醫院三年的經驗，可以適當性的放寬學歷，比如放寬到本科，但基本都是合同制，不可以放入到單位編制。

三甲醫院招聘的形式

主要分成兩種，一種是自行組織招聘考試，一種是參加所在省份的事業單位招聘考試。可以通過當地的人事局官方網站進入到事業單位招聘一欄，其次可以登錄各個醫院的官方網站，了解到對應的招聘信息。

三甲醫院招聘的考試內容

醫院自行組織的招聘，考試主要是兩個部分，一部分是筆試，一部分是面試。筆試里面就會包括醫學基礎知識，公共基礎知識，以及各個專業的知識，是由醫院來出題。事業單位招聘，考試也會分成兩個環節，筆試考察的內容是職業能力傾向測驗，還有醫學綜合應用能力。其中會涉及到基礎醫學知識，臨床專業知識，還有公共衛生管理知識。職業能力傾向測試卷中包括數量關系判斷推理，還有邏輯填空，甚至還會包括一些常識的判斷。如果在考試過程中能有效滿足這一些需求，在后期自然可以有效提升成功的機會。

三甲醫院面試的形式

主要是結構化面試以及專業知識問答還有實際操作。基本是醫院自行組織的考試，在面試的過程中會注重于專業知識的考察，是由人事科干事以及科室主任，作為考官參與到整個面試的過程中，在符合要求時可以入職。對于事業單位招聘的考試基本上就比較簡單，主要是結構化面試考察的是醫療背景下面的實踐技能，還有一些結構化的知識，相對而言在考試時就比較復雜，涉及到一些繁瑣的內容，有大量的背誦知識。

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