在校招期間，有一個崗位很受學(xué)生歡迎，那就是管培生，對于不少人來說，如果能夠拿到管培生的offer是非常開心的，那么管培生是什么意思?跟隨小編腳步往下瞧瞧吧。

管培生是什么意思

管培生的全稱為管理培訓(xùn)生，這是一些大企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的一項人才儲備計劃，一般培訓(xùn)的對象是畢業(yè)三年內(nèi)的大學(xué)生，公司會安排這些大學(xué)生在公司的各個不同部門進行實習(xí)，等到他們了解公司的整個運作流程之后，公司再根據(jù)他們的專長安排工作。

企業(yè)之所以要招聘管理培訓(xùn)生就是為了招聘有潛力的年輕人，這些年輕人先要到各個崗位學(xué)習(xí)，不管是人事部、公關(guān)部、行政部等都是需要輪崗的，一段時間后，公司會對他們實行綜合考評，來分析這些人到底適合什么部門，然后將他們留下來作為儲備人才。

管培生的招聘標(biāo)準(zhǔn)

不同的企業(yè)對于管培生的招聘標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的，但是核心要求都類似，比如求職者要具備領(lǐng)導(dǎo)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、表達能力、說服能力等，只有達到這些條件再去應(yīng)聘管培生才能提高成功的幾率，如果你這些方面非常優(yōu)秀，相信公司也愿意花時間培訓(xùn)。

管培生和普通員工的區(qū)別

1. 管培生在培訓(xùn)期間會到各個部門實習(xí)，普通員工的崗位是固定的;

2. 管培生入職后主要是想培養(yǎng)自己各個方面的能力，普通員工更看重工資;

管培生的發(fā)展前景和普通員工相比會更加廣闊，一個是管理者，還有一個則是被管理者。