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職業生涯規劃具體路徑（職業發展三階段）一個人在一個職位上任職總會經歷三個階段：上升期、平穩期和下降期。上升期——剛剛入職，較多新鮮感，學習熱情高。工作技能在學習中提高。公司應該給與這一階段的員工.....