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對(duì)于員工績(jī)效考核的認(rèn)識(shí)（績(jī)效考核不是考核員工）上周，我一個(gè)HR朋友被業(yè)務(wù)老大懟了。原來(lái)，今年集團(tuán)效益不太理想，老板讓她做一個(gè)績(jī)效激勵(lì)方案并很快執(zhí)行下去，然后很多人因此被扣獎(jiǎng)金甚至勸退；這位業(yè)務(wù)總監(jiān)下面幾.....