導讀Hi威海客戶端訊隨著疫情防控形勢逐漸好轉，我市企業也陸續開始復工復產在這“起步”階段，我市各部門進一步加大服務企業的力度，針對企業具體問題采取具體措施，“一....

Hi威海客戶端訊隨著疫情防控形勢逐漸好轉，我市企業也陸續開始復工復產在這“起步”階段，我市各部門進一步加大服務企業的力度，針對企業具體問題采取具體措施，“一企一策”協助企業跑出復工復產“加速度”，我來為大家科普一下關于關于企業復工復產及員工返崗?以下內容希望對你有幫助!

關于企業復工復產及員工返崗

Hi威海客戶端訊隨著疫情防控形勢逐漸好轉，我市企業也陸續開始復工復產。在這“起步”階段，我市各部門進一步加大服務企業的力度，針對企業具體問題采取具體措施，“一企一策”協助企業跑出復工復產“加速度”。

3月24日下午，光威集團接送員工的“專車”陸續抵達，復工頭一天，企業在一個半小時里就接回了200名員工，這得益于高新區為企業出具的一張“復工復函”。

企業復工復產，“人”是最基本的條件。疫情期間，光威集團大部分生產線都按照要求進行停工。復工在即，怎樣保證員工順利返廠，成了公司最關心的問題。

“從昨晚收到通知開始，我們第一時間就向高新區有關部門提出申請，并梳理出符合返工條件的員工信息。”光威集團行政管理部部長刁曉燕介紹，梳理過后，企業符合條件的員工接近3000人，遍布各區市，能夠自行前往企業的員工少之又少。

企業的痛點，正是部門服務的重點。3月24日清晨5時收到光威集團上報的名單后，高新區負責部門用不到2小時的時間就給出了最有效的解決方式，用一紙“復函”幫助員工“邁出第一步”。

“經研究，同意你公司復工復產，返崗復工人員須為高新區防范區居民……”一紙“復工復函”字數雖然不多，但成為員工返廠的堅實保障。帶著這份證明，員工到社區辦理手續后即可通過“點對點”的方式前往企業，員工到廠問題得到有效解決。“預計24日一天，將有七八百人回到公司，按照這個速度，企業將在一周內恢復正常運轉。”刁曉燕說。

一紙復函將光威集團的用工難題快速解決，“駐廠員”則瞄準了企業更加具體的問題。

3月24日，是經開區經發局工作人員曲藝華住在泓淋電力的第六天。19日，企業還未復工，她便和其他名同事提前“入駐”各主要企業，助力企業復工復產。曲藝華成為泓淋電力的一名“駐廠員”。

“駐廠員”的工作簡單卻并不輕松。和員工一樣吃住在企業，曲藝華不僅要每天監督企業疫情防控各項措施的落實情況，還要從“一線”收集企業復工過程中的各項問題，匯報指揮部加以解決。

“就拿員工吃飯問題來說，泓淋電力擁有1000多名員工，僅靠超市運送并不能完全滿足需求，這時就需要我們將情況上報，協調辦理物流車輛通行證，保證員工基本吃飯需求。”曲藝華說，很多在平時看起來不算問題的問題，因為疫情現在需要事事應對。生產資料運送、跨區人員返廠、應急藥品渠道……駐廠6天來，她已經收集、反饋企業的數十條意見，并按照流程加以解決。

曲藝華和其他74位“駐廠員”同事還通過微信群保持聯系，每個企業的不同需求，都可以發到群里，所有人員“集思廣益”，確保企業的各項需求都能得到及時反饋和解決，真正實現企業復工復產的“一企一策”。

目前，雖然人員還未完全返廠，但泓淋電力已基本恢復了正常的生產秩序。曲藝華還將繼續開展對接服務，直到企業完全恢復正常運轉。（Hi威海客戶端記者 匙亮）