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近日，招金礦業股份有限公司蠶莊/河東金礦成功挑戰“學習強國”挑戰答題1230道，并多次闖關的“學習達人”倉儲管理員林明，又多了一個新的身份——“學習強國”山東學習平臺志愿審核員，為山東省首批11名志愿審核員之一。

設立志愿審核員是進一步加強“學習強國”山東學習平臺內容建設的一項重要舉措。志愿審核員的主要任務是利用業余時間，對山東學習平臺和五個市級學習平臺所刊發的稿件（特別是在全國學習平臺展示的山東省、市兩級平臺的稿件）和山東宣傳網發布的內容進行外部監督，將發現的錯誤及時反饋至山東“學習強國”工作專班，以便編輯更正。

成為山東學習平臺的志愿審核員，不是僅憑本人“志愿”便可以，它的加入門檻非常高。首先，必須具備良好的思想品德和社會奉獻精神，熱愛公益事業，有較高的文字水平；其次，報名后還需要在一周試用期內，發現學習平臺、網站刊發的文章內容錯誤達到一定數量，由山東學習平臺工作專班核實確認，方可頒發聘書，聘期一年。本次由“學習強國”山東學習平臺聘請的首批志愿者審核員全省共11名，招遠市僅林明一人。林明能夠成為其中一員，不僅是熱愛學習使然，更是立足本職、忠誠敬業的體現。作為一名倉儲管理員，林明每天面對各類物資的清點、統計、支領和跟蹤管理，哪怕一點細微差錯，也能及時發現。常年的工作習慣讓他眼光銳利、細致入微，從事倉儲管理多年，保持了業務管理零差錯。而對于在學習平臺“挑刺兒”“找茬兒”，林明輕車熟路。自試用期和正式受聘以來，他在“學習強國”山東學習平臺發現內容錯誤52處。

“學習強國”上線一年多來，已經成為招金員工的網上學習“充電站”。每天上線閱讀學習、參與答題業已成為大家的“必修課”，企業學習氣氛空前濃厚。以蠶莊/河東為例，員工注冊參與學習比例達到98%以上；有5名員工挑戰答題超過500道以上；2名員工被煙臺市委宣傳部授予“學習之星”。

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