導讀閱讀本文大約需要10分鐘今天這篇文章，是我一直以來非常敬重和崇拜的一位領導寫的，他總結了自己工作16年來的心路歷程，提煉出三大工作心得與感悟總結起來看，就是....

閱讀本文大約需要 10 分鐘今天這篇文章，是我一直以來非常敬重和崇拜的一位領導寫的，他總結了自己工作16年來的心路歷程，提煉出三大工作心得與感悟總結起來看，就是端正工作態度、提升工作能力、養成工作習慣是制勝的法寶，下面就來看看他是怎么說的吧（前方高能，干貨滿滿，敲黑板劃重點），我來為大家科普一下關于快速當領導的五個錦囊?以下內容希望對你有幫助!

快速當領導的五個錦囊

閱讀本文大約需要 10 分鐘。

今天這篇文章，是我一直以來非常敬重和崇拜的一位領導寫的，他總結了自己工作16年來的心路歷程，提煉出三大工作心得與感悟。總結起來看，就是端正工作態度、提升工作能力、養成工作習慣是制勝的法寶，下面就來看看他是怎么說的吧（前方高能，干貨滿滿，敲黑板劃重點）

一、端正工作態度是精進工作的根基

工作是一種修行，首先要端正工作態度。

一是要有強烈的時代責任感和使命感。黨的十九大報告為實現中華民族偉大復興的中國夢提供了科學的行動指南和強大的精神力量。作為國家全面深化改革和全行業轉型發展的見證者和參與者，我和大家一樣，感到無比的自豪與光榮。在新時期的背景下，公司產品研發中心肩負著“讓客戶用上卓越的金融產品”的光榮使命，在夯實產品研發、產品推廣支持服務、產品管理三位一體工作體系的基礎上，不斷拓展工作職能，邁向強化業務與產品創新頂層設計和整合規劃的新征程。

端正工作態度還要有好奇、謙卑和感恩的心態，

一個人有了好奇心，才能持續探索未知，形成上進的動力；有了謙卑心，才能認識到自己的不足，時刻低調做人、踏實干事；有了感恩心，才能不計較得失，樂于奉獻。社會在發展，時代在變遷，人心在變得焦慮而浮躁，回憶和對比自己剛入職幾年的情形，當時自己是本科生入行，起步低、平臺高，唯有心存感恩、踏實學習、埋頭苦干。

根據組織安排，我在數據中心機房做過網絡布線，在軟件開發中心做過編碼開發，在總行不同的部室和處室做過文員，工作期間承蒙領導點撥，利用工作之余考取工商管理碩士并順利學成畢業，后來逐步走向管理崗。

坦白說，回首16年的工作生涯，我并沒有做過系統性的職業規劃，服從組織安排、聽從領導點撥，成了我工作的信條，我所要做的只是在每個崗位深深扎根、但求精進、無問西東，我感恩平臺，平臺在給我賦能。最近和一些同事做思想交流，對于他們存在的思想異動，我在一定程度上表示理解，生活的成本、外界的誘惑確實不比當初，但我希望大家能把自身潛能和平臺賦能的關系想清楚，到底哪個在發揮主導作用？我希望大家眼光放長遠，調整好心態，珍惜當下，努力作為，常懷空杯之心，保持趕考狀態，發揚踏石留印、抓鐵留痕的扎實工作作風，以更加積極的思想狀態、更加宏大的格局和更加堅韌的性格，在浮躁的快時代，立足本職崗位，追求一種專心專注、獨立思考的“慢極致”，鍛造錦繡匠心、精湛匠藝的工匠精神。

二、提升工作能力是精進工作的核心

工作中要掌握的能力有很多，關鍵還是要根據每個人的實際情況揚長克短。從我個人的經驗看，我認為學習能力、思維能力和組織推動能力相對重要，學習能力決定著一個人的發展潛力，思維能力決定著一個人的視野和格局，組織推動能力決定著一個人的影響力。

在信息爆炸、日新月異的時代，新事物、新業態、新理念層出不窮，唯有持續學習，才不會被社會發展所淘汰，學習是一輩子的事，我們要學會終身學習。在我看來，學習的目的是探索未知、提升技能、精進工作。那么如何才能做到有效的學習呢，我認為最重要的是在“學習區”刻意練習。

人在接受任務時，心理上有3個區域：在能力范圍內做事情叫舒適區，在舒適區我們得心應手；在稍微高出能力的范圍做事情叫學習區，在學習區我們有時會捉襟見肘，但在新事物面前我們可以充分的鍛煉和挑戰自我；在遠超現有能力范圍做事情叫恐慌區，在這個區域我們會感到不堪重負。我們不能長時間停留在舒適區，否則能力基本上很難成長，當然也不能長時間駐留在恐慌區，這將不利于我們的身心健康，我們要積極創造條件，更多地在“學習區”內做事，不斷開拓思維和視野，激發潛力、提升能力，從而不斷把學習區轉化為自己的舒適區，并主動跨進新的學習區，我們才能不斷進步。

三、養成工作習慣是精進工作的保障

工作習慣可以大到思考問題的方法，小到公文標點符號和頁碼格式的用法等，關鍵在于總結和沉淀，習慣養成之日就是能力練就之時。分享自己的一個案例，剛入職時，我的公文寫作能力不高，簽報總寫不好，領導指導幾遍后，由于時間原因，有些細節問題領導就自己直接修改了，每次事后我都會去綜合處把領導修改后的簽報最終版和我提交的版本逐字逐句對照，核對領導修改的文字內容并體會修改意圖，不斷總結提升自己的公文寫作能力，這個核對文稿和體會意圖的工作習慣一直保持到今天。簡言之，養成工作習慣，就是將我們在學習區培養的能力固化成日常工作規范，將學習區訓練的成果升級為高階舒適區的靈活應用，讓你感覺到如此工作、如此思考問題是一種順其自然，那時將標志你邁向下一個階梯的里程碑，如此螺旋式上升，跨向新的學習區，培養新的能力，不斷進步。

總結

回顧下今天分享的內容，端正工作態度，增強時代責任感和使命感，心存好奇、謙卑與感恩，在工作實踐中，有針對性地提升工作能力，揚長克短，并不斷將工作能力固化成工作習慣。簡單幾句話，看似總結了技巧和方法，但沒有什么是通吃的，運用之妙，存乎于心，能力的培養沒有捷徑，必須苦練內功。在產品研發中心這個大舞臺，將自己化身為一匹奔騰的駿馬，暢游于最肥美的牧場，既汲取營養，又感恩回報。每日被問題所驅動，每日在工作中尋找方法和答案，每日提升自己的能力、智慧和認知，如此反復迭代，不斷精進。這是持續終身之旅，我尚在路上。從來知易行難，讓我們一起思學踐行，用理想之光照亮奮斗之路，做“忠”、“專”、“實”的員工，為中心發展貢獻力量，為將工商銀行建成全球競爭力的世界一流現代金融企業的愿景目標奮力前行。