導讀如果你是想把屬于自己的檔案帶走，交辭職信前就應該處理好不要離開前匆匆忙忙地準備，難逃“瓜田李下”之嫌，接下來我們就來聊聊關于職場辭職也有講究?以下內容大家不....

如果你是想把屬于自己的檔案帶走，交辭職信前就應該處理好不要離開前匆匆忙忙地準備，難逃“瓜田李下”之嫌，接下來我們就來聊聊關于職場辭職也有講究?以下內容大家不妨參考一二希望能幫到您!

職場辭職也有講究

如果你是想把屬于自己的檔案帶走，交辭職信前就應該處理好。不要離開前匆匆忙忙地準備，難逃“瓜田李下”之嫌。

任何資料要帶走，先確認是否有知識產權問題，損害原公司利益的事情不要做。

若是進入原公司的競爭公司，盡量少談原公司的競爭策略與業務機密。談論這些雖然可能會暫時討得新主的歡心，甚至可能因此提高自己的薪酬與職位，但更會因此落個背叛與出賣的惡名。

避免以負面方式談論原公司，這會影響你在行業內的聲譽。

不要積極挖原公司的人進新公司，否則新公司雖然短期獲益，卻會讓新公司對你漸生防范之心，怕你再度離職時再挖墻角。

所以，縱使你對公司有強烈不滿，離職也要低調。因為外人很難搞清楚到底發生了什么，弄得滿城風雨，不免讓人質疑你為人處事的方法。