1、深化人們對客觀事物規律性的認識：人們在總結中以辯證思維方法指導，全面系統地分析、研究，就事探理，將感性認識上升為理性認識。2、加強工作指導的有效性：借助總結促使領導者冷靜地思索，對前一階段工作有個全面的回顧，系統的分析，深刻的認識。3、促進經驗、信息的交流：通過總結及時地將新鮮經驗系統化、條理化、公開化，互相交流經驗、信息，可起到“他山之石，可以攻玉”的作用。